中国香港

Last Update by Wara, 18 Sep 2024

You must log in to be able to download this document

汇率

18 Sep 2024

 

生活水平

城市消费水平: 中国香港

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (HKD)
麦当劳套餐 47
火车或巴士月票 500
市中心三间卧室的房租 38,243
郊区三间卧室的房租 25,621

当前通货膨胀率

2.5%

薪资水平

最低工资

  • 16,300/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (HKD)
大学毕业生
20,000
中级职称
35,000
高级职称或中级管理岗位
80,000
专家职称或高级管理岗位
100,000

薪资年增长率

3.5%

法定福利

强积金由雇主代扣并于次月10日前支付给积金易平台

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
强积金 5%
至高1,500
0%-5%
月薪低于7,100无需缴纳
至高1,500
所有员工

常规附加福利

雇主通常在中国香港提供以下附加福利:

  • 电话费津贴:150/月
  • 交通补贴:500/月

个人所得税

税务居民

  • 纳税期:4月1日 - 3月31日
  • 申报期:5月2日 - 6月3日

国家级别

纳税收入 税率
< 50,000 2%
50,001 – 100,000 6%
100,001 – 150,000 10%
150,001 – 200,000 14%
> 200,000 17%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在中国境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天,48小时/周

市场惯例

8小时/天,48小时/周

劳动合同

固定期限合同/无固定期限合同

合同类型

书面合同/口头合同

试用期

无规定,企业可与员工自行约定,一般为1-3个月

合同解除

  • 雇主主动解除:
    1.通知期
    - 试用期内的首个月,无需通知期
    - 试用期内第一个月后试用期结束前,不少于7 天通知期/待通知金
    - 无试用期/完成试用期,依照合同约定的通知期,不少于7 天通知期/待通知金
    - 无试用期/完成试用期,依照合同无约定通知期的,不少于1个月通知期/待通知金
    2.补偿金
    - 连续性受雇满24个月可获得遣散费
    - 满5年可获得长期服务金
    - 二者不可兼得,上限为390,000
  • 员工主动辞职:
    通知期同雇主主动解除

公共假期

14天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
10 Feb - 13 Feb 农历元旦
29 Mar - 30 Mar 耶稣受难日
01 Apr 复活节星期一
04 Apr 清明节
01 May 劳动节
15 May 佛诞
10 Jun 端午节
01 Jul 香港特别行政区成立纪念日
18 Sep 中秋节后一天
01 Oct 中华人民共和国国庆日
11 Oct 重阳节
25 Dec 圣诞节
26 Dec 家庭日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 7 - 14天

服务1-2年:7天
逐年递增至高14天
所有员工
病假 2 - 120天

服务第一年,每满1个月累计2天病假
之后每满1个月累计4天病假,总数不得超过120天
所有员工
产假 14 周
女性员工
陪产假 5天 男性员工

信息源

您准备在中国香港用工吗?

如果有任何疑问,欢迎您随时联系我们。

联系我们