丹麦

Last Update by Ada, 26 Sep 2024

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汇率

10 Oct 2024

 

生活水平

城市消费水平： 哥本哈根

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (DKK)
麦当劳套餐 100
火车或巴士月票 600
市中心三间卧室的房租 20,700
郊区三间卧室的房租 15,000

当前通货膨胀率

1.2%

薪资水平

最低工资

  • 丹麦没有法定最低工资

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (DKK)
大学毕业生
 3,000
中级职称
 4,000
高级职称或中级管理岗位
 6,000
专家职称或高级管理岗位
 9,000+

薪资年增长率

5.7%

法定福利

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险/补充养老金 198 /月 99 /月 每月工作总时长满117小时及以上的员工
培训贡献 232.60/月 - 学徒和职业培训人员
工伤保险 18-430/月 - 所有员工
产假基金 112.50/月 - 所有员工
丹麦劳动力市场基金 48/月 - 所有员工
工伤保险 592/月 - 所有员工
年假/节假日津贴 5月和8月支付1% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在丹麦提供以下附加福利：

个人所得税

税务居民

  • 纳税期：1月1日至12月31日
    开始提交日期：11月

国家级别

纳税收入 税率
国税 最低税：薪资满 49,700 丹麦克朗，缴纳薪资的12.01%
最高税：薪资满588900丹麦克朗及以上，在扣除 8% 的劳动力市场税后，缴纳剩余薪资的 15%
市政税（因地区而异）：46,800丹麦克朗 平均为25%
教会税（因地区而异）：大于552,500丹麦克朗 约0.92%
劳动力市场税 8%

非税务居民

  • 税务居民与非税务居民的税收相同

工作时间

法定

每周38小时

市场惯例

8小时×5天

加班费

没有强制性的加班规定。

  • 每周工作时间（含加班时间）不应超过 48 小时。
  • 如需超过 37 小时，工作时间必须包含在雇佣合同中。
  • 加班前三个小时付1.5 倍
  • 加班超过3小时的超出部分、节假日或周日付2倍

劳动合同

无固定期限劳动合同

试用期

最多3个月

合同解除

试用期期间：提前 14 天通知
试用期后：

  • 工作不满6 个月服务：雇员和雇主提前 1 个月告知对方；
    满6 个月 不足3 年：雇员 1 个月，雇主 3 个月
    满3年不足6 年：员工 1 个月，雇主 4 个月
    满6年不足9 年：雇员 1 个月，雇主 5 个月
    满9年及以上服务：员工1个月，雇主6个月
  • 遣散费：
    工作满12年不足17 年：1 个月
    工作满17年及以上：3个月

公共假期

10天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
28 Mar 足节
29 Mar 耶稣受难日
31 Mar 周日复活节
01 Apr 周一复活节
26 Apr 一般祈祷日
09 May 耶稣基督升天的盛宴
19 May 五旬节
20 May 神圣降临节
05 Jun 宪法日
25 Dec - 25 Dec 圣诞节
26 Dec 圣诞节
31 Dec 新年前夜

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 25个工作日 所有员工
产假 52周 工作满13周的准妈妈
陪产假 2周 工作满13周的准爸爸
育儿假 32周 所有员工
病假 30天 工作满8周，总时长超过72小时；
员工必须在 6 个月内工作 240 小时以上。

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