保加利亚

Last Update by Ada, 24 Sep 2024

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汇率

10 Oct 2024

 

生活水平

城市消费水平： 索菲亚

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (BGN)
麦当劳套餐 15
火车或巴士月票 50
市中心三间卧室的房租 1,915
郊区三间卧室的房租 1,281

当前通货膨胀率

2.4%

薪资水平

最低工资

  • 933/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (BGN)
大学毕业生
 2,514
中级职称
 3,502
高级职称或中级管理岗位
 4,596
专家职称或高级管理岗位
 5,237

薪资年增长率

5.3%

法定福利

由雇主代扣并在次月25日之前缴纳至保加利亚税务局

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 14.12% - 14.82% 10.58% 所有员工
医疗保险 4.8% 3.2% 所有员工

常规附加福利

雇主通常在保加利亚提供以下附加福利：

  • 灾害补偿：当员工因灾难而无法上班时，应获得停工期间工资总额的50%作为补偿，不得低于该国最低工资的75%

个人所得税

税务居民

  • 纳税期：1月1日-12月31日
  • 申税期：1月10日-4月30日

国家级别

纳税收入 税率
个人收入 10%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在保加利亚境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，5天/周

加班费

  • 工作日：1.5倍
  • 周末：1.75倍
  • 法定节假日：2倍

劳动合同

非固定期限合同

雇主和员工之间没有设定具体结束日期

合同类型

书面合同

付薪货币

列弗

试用期

≤6个月

Contract Period

无限期

合同解除

  • 雇主主动解除
    1.通知期：7天
    2.补偿金：4个月工资
    （收到解除合同通知的员工应在7天内做出是否接受的书面决定，若接受，则可获得至少4个月的工资作为补偿金，最高则无限制，由雇佣双方协商）

  • 员工主动辞职
    通知期：30天-3个月（书面通知）

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
03 Mar - 04 Mar 解放日
01 May 劳动节
03 May - 06 May 东正教复活节
06 May 圣乔治节
24 May 文学日
06 Sep 同一日
22 Sep - 23 Sep 独立日
01 Nov 全国觉醒日
24 Dec - 26 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20天 所有工作满4个月的员工
附加年假 5天 特定工作环境下的员工

- 对生命健康构成风险的工作条件；
- 工作时间不规律的工作条件
产假 410天（产前45天，产后365） 女性员工
婚假 2天 所有员工
丧假 2天 所有员工
献血假 2天 所有员工
领养假 365天 所有收养 2 至 5 岁儿童的员工
无薪抚养假 6个月 所有子女≤8岁的员工
培训假 25天 所有员工

信息源

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