- 国家简报
- 匈牙利
匈牙利
Last Update by Luna, 18 Sep 2024
You must log in to be able to download this document
汇率
18 Sep 2024
生活水平
城市消费水平: 布达佩斯
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (HUF) |
---|---|
麦当劳套餐 | 3,000 |
火车或巴士月票 | 8,970 |
市中心三间卧室的房租 | 408,422 |
郊区三间卧室的房租 | 300,283 |
当前通货膨胀率
3.4%
薪资水平
最低工资
- 266,800/月
- 需要中等资格证书或职业培训岗位最低为326,000/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (HUF) |
---|---|
大学毕业生
|
602,457 |
中级职称
|
728,344 |
高级职称或中级管理岗位
|
932,160 |
专家职称或高级管理岗位
|
1,222,898 |
薪资年增长率
13.3%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会贡献 | 13% | - | 全体员工 |
养老金 | - | 7% | 全体员工 |
失业金 | - | 1.50% | 全体员工 |
医疗 | - | 10% | 全体员工 |
个人所得税
税务居民
- 15%
非税务居民
- 存在避免双重征税协议的,按其规定;没有的,按15%
工作时间
法定
40小时/周
市场惯例
周一至周五
加班费
加班时长限制:≤250小时/年
集体协议中有规定的情况下可增加到300小时
- 工作日:1.5倍
- 夜间(22:00-6:00):1.15倍
- 周末/公共假期:2倍
劳动合同
非固定期限合同
付薪货币
福林
试用期
最多3个月
合同解除
-
员工主动辞职
通知期:30天
-
雇主主动解除,30日通知期应延长:
服务>3年,+5天
服务>5年,+15天
服务>8年,+20天
服务>10年,+25天
服务>15年,+30天
服务>18年,+40天
服务>20年,+60天 -
遣散费随受雇时间增高:
服务>3年,1个月工资
服务>5年,2个月工资
服务>10年,3个月工资
服务>15年,4个月工资
服务>20年,5个月工资
服务>25年,6个月工资
公共假期
11天
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20-30天 | 所有员工。员工年龄不同,假期不同 |
病假 | 15天 | 所有员工 |
产假 | 168天,其中包括产前的28天 | 所有女性员工 |
育婴假 | 44天 | 所有员工,孩子3岁之前 |
陪产假 | 10天 | 所有男性员工 |
信息源
您准备在匈牙利用工吗?
如果有任何疑问,欢迎您随时联系我们。
联系我们国家简报 - 匈牙利
最后更新: 18 Sep 2024
汇率
货币 (HUF)
- 1 CNY = 0.185 HUF
- 1 USD = 1.32 HUF
Other currencies can be retrieved via the country guide link above.
在微信上找到我们
人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 布达佩斯
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (HUF) |
---|---|
麦当劳套餐 | 3,000 |
火车或巴士月票 | 8,970 |
市中心三间卧室的房租 | 408,422 |
郊区三间卧室的房租 | 300,283 |
当前通货膨胀率
3.4%
薪资水平
最低工资
- 266,800/月
- 需要中等资格证书或职业培训岗位最低为326,000/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (HUF) |
---|---|
大学毕业生
|
602,457 |
中级职称
|
728,344 |
高级职称或中级管理岗位
|
932,160 |
专家职称或高级管理岗位
|
1,222,898 |
薪资年增长率
13.3%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会贡献 | 13% | - | 全体员工 |
养老金 | - | 7% | 全体员工 |
失业金 | - | 1.50% | 全体员工 |
医疗 | - | 10% | 全体员工 |
个人所得税
税务居民
- 15%
非税务居民
- 存在避免双重征税协议的,按其规定;没有的,按15%
工作时间
法定
40小时/周
市场惯例
周一至周五
加班费
加班时长限制:≤250小时/年
集体协议中有规定的情况下可增加到300小时
- 工作日:1.5倍
- 夜间(22:00-6:00):1.15倍
- 周末/公共假期:2倍
劳动合同
固定期限合同
最长5年
试用期
最多3个月
合同解除
-
员工主动辞职
通知期:30天
-
雇主主动解除,30日通知期应延长:
服务>3年,+5天
服务>5年,+15天
服务>8年,+20天
服务>10年,+25天
服务>15年,+30天
服务>18年,+40天
服务>20年,+60天 -
遣散费随受雇时间增高:
服务>3年,1个月工资
服务>5年,2个月工资
服务>10年,3个月工资
服务>15年,4个月工资
服务>20年,5个月工资
服务>25年,6个月工资
非固定期限合同
试用期
最多3个月
合同解除
-
员工主动辞职
通知期:30天
-
雇主主动解除,30日通知期应延长:
服务>3年,+5天
服务>5年,+15天
服务>8年,+20天
服务>10年,+25天
服务>15年,+30天
服务>18年,+40天
服务>20年,+60天 -
遣散费随受雇时间增高:
服务>3年,1个月工资
服务>5年,2个月工资
服务>10年,3个月工资
服务>15年,4个月工资
服务>20年,5个月工资
服务>25年,6个月工资
公共假期
11天
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20-30天 | 所有员工。员工年龄不同,假期不同 |
病假 | 15天 | 所有员工 |
产假 | 168天,其中包括产前的28天 | 所有女性员工 |
育婴假 | 44天 | 所有员工,孩子3岁之前 |
陪产假 | 10天 | 所有男性员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
-
英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
-
荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
-
澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000