- 国家简报
- 卡塔尔
卡塔尔
Last Update by Ada, 26 Sep 2024
You must log in to be able to download this document
汇率
10 Oct 2024
生活水平
城市消费水平： 多哈
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (QAR) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 24 |
| 火车或巴士月票 | 120 |
| 市中心三间卧室的房租 | 12,000 |
| 郊区三间卧室的房租 | 7,000 |
当前通货膨胀率
1.4%
薪资水平
最低工资
- 最低工资为QAR 1,000，但雇主也有义务每月发放QAR 500的住宿津贴和QAR 300的膳食津贴（除非已提供）。
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (QAR) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
6,500 |
|
中级职称
|
13,000 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
18,000 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
26,000 |
薪资年增长率
5%
法定福利
社会保障缴费根据基本工资加津贴计算，上限为 QAR 100,000。
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 公共养老基金 | 10% | 5% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在卡塔尔提供以下附加福利：
- 补充医疗和人寿保险：每月约QAR 950
- 额外的假期
个人所得税
税务居民
- 个人收入不征收所得税
工作时间
法定
最长为每周 48 小时，每天 8 小时。
在斋月期间，每周减少至36小时，每天减少至6小时。
市场惯例
周日到周四 早8：00到晚6：00
加班费
加班费按正常工资额的1.25倍支付。在晚上 9:00 至凌晨 3:00 之间工作的员工可领取正常工资额的1.5倍。
- 在自由区，加班费必须按照雇员的标准薪酬或合同约定支付，担任管理或监督职务的雇员无需支付加班费。
劳动合同
固定期限合同
必须以书面形式，用阿拉伯语
不得超过 5 年。如果双方同意，可以续签。必须注明结束日期。如果到期后继续雇用，则将转为无限期合同。
试用期
最多六个月
合同解除
如果雇主想在未征得员工同意的情况下终止与员工的雇佣关系，雇主必须全额支付员工在未到期的剩余期限内的工资和其他福利。
公共假期
10天公共假期
其中有三天为雇主确定的 3 个工作日
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 |
1 - 5年：3周 5年以上：4周 自由区：20天 |
所有员工 |
| 病假 |
12周 自由区：60个工作日 |
所有服务满三个月的员工 |
| 产假 |
50个自然日 自由区：14周 |
所有服务期满一年的女性员工 |
| 丧假 |
亲属在国内死亡 3 天 在国外死亡 7 天 |
所有员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Doha
- https://www.expatica.com/qa/working/employment-law/average-wages-salaries-in-qatar-72088/
- https://www.qatar-tribune.com/article/54651/business/gcc-wages-expected-to-rise-5-amid-buoyant-hiring-market
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17-employment-contract
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17b-fixed-term-employees
- https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---arabstates/---ro-beirut/documents/publication/wcms_754450.pdf
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17b-fixed-term-employees
您准备在卡塔尔用工吗？
如果有任何疑问，欢迎您随时联系我们。
联系我们国家简报 - 卡塔尔
最后更新: 26 Sep 2024
汇率
货币 (QAR)
- 1 CNY = 0.185 QAR
- 1 USD = 1.32 QAR
Other currencies can be retrieved via the country guide link above.
在微信上找到我们
人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平： 多哈
以下为Marco员工验证过的公开数据
| 消费项目 | 参考价格 (QAR) |
|---|---|
| 麦当劳套餐 | 24 |
| 火车或巴士月票 | 120 |
| 市中心三间卧室的房租 | 12,000 |
| 郊区三间卧室的房租 | 7,000 |
当前通货膨胀率
1.4%
薪资水平
最低工资
- 最低工资为QAR 1,000，但雇主也有义务每月发放QAR 500的住宿津贴和QAR 300的膳食津贴（除非已提供）。
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
| 职级 | 月薪 (QAR) |
|---|---|
|
大学毕业生
|
6,500 |
|
中级职称
|
13,000 |
|
高级职称或中级管理岗位
|
18,000 |
|
专家职称或高级管理岗位
|
26,000 |
薪资年增长率
5%
法定福利
社会保障缴费根据基本工资加津贴计算，上限为 QAR 100,000。
国家级别
| 种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 公共养老基金 | 10% | 5% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在卡塔尔提供以下附加福利：
- 补充医疗和人寿保险：每月约QAR 950
- 额外的假期
个人所得税
税务居民
- 个人收入不征收所得税
工作时间
法定
最长为每周 48 小时，每天 8 小时。
在斋月期间，每周减少至36小时，每天减少至6小时。
市场惯例
周日到周四 早8：00到晚6：00
加班费
加班费按正常工资额的1.25倍支付。在晚上 9:00 至凌晨 3:00 之间工作的员工可领取正常工资额的1.5倍。
- 在自由区，加班费必须按照雇员的标准薪酬或合同约定支付，担任管理或监督职务的雇员无需支付加班费。
劳动合同
无固定期限合同
必须以书面形式，用阿拉伯语
试用期
最多六个月
合同解除
服务不满两年的雇员只需提前一个月通知，否则需提前两个月通知。在国内地区，雇主还需要支付服务解雇赔偿，但在自由区则不需要。
- 连续服务至少一年的雇员，每服务一年可获得 21 天的基本工资，按比例计算至确切的解雇日期。
- 卡塔尔国民有权享受国家退休金计划。不适用于自由区。
- 试用期内的解雇通知期为一个月。自由区为两周。
固定期限合同
必须以书面形式，用阿拉伯语
不得超过 5 年。如果双方同意，可以续签。必须注明结束日期。如果到期后继续雇用，则将转为无限期合同。
试用期
最多六个月
合同解除
如果雇主想在未征得员工同意的情况下终止与员工的雇佣关系，雇主必须全额支付员工在未到期的剩余期限内的工资和其他福利。
公共假期
10天公共假期
其中有三天为雇主确定的 3 个工作日
2024
| 日期 | 名称 |
|---|---|
2025
| 日期 | 名称 |
|---|---|
法定假期类别
| 假期种类 | 天数 | 说明 |
|---|---|---|
| 年假 |
1 - 5年：3周 5年以上：4周 自由区：20天 |
所有员工 |
| 病假 |
12周 自由区：60个工作日 |
所有服务满三个月的员工 |
| 产假 |
50个自然日 自由区：14周 |
所有服务期满一年的女性员工 |
| 丧假 |
亲属在国内死亡 3 天 在国外死亡 7 天 |
所有员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Doha
- https://www.expatica.com/qa/working/employment-law/average-wages-salaries-in-qatar-72088/
- https://www.qatar-tribune.com/article/54651/business/gcc-wages-expected-to-rise-5-amid-buoyant-hiring-market
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17-employment-contract
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17b-fixed-term-employees
- https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---arabstates/---ro-beirut/documents/publication/wcms_754450.pdf
- https://qfcra-en.thomsonreuters.com/rulebook/article-17b-fixed-term-employees
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
-
英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
-
荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
-
澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000