印度

Last Update by Mavis, 23 Sep 2024

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汇率

10 Oct 2024

 

生活水平

城市消费水平： 新德里

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (INR)
麦当劳套餐 350
火车或巴士月票 1,000
市中心三间卧室的房租 62,345
郊区三间卧室的房租 33,517

当前通货膨胀率

3.65%

薪资水平

最低工资

  • 20,473/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (INR)
大学毕业生
 26,000
中级职称
 65,990
高级职称或中级管理岗位
 150,450
专家职称或高级管理岗位
 406,670

薪资年增长率

2%~5%

法定福利

社保通常由雇主代扣并按月缴纳至员工公积金组织(EPFO)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
公积金(EPF) 12%
(缴费上限1,800/月) 		12%
(缴费上限1,800/月) 		所有员工
养老保险(EPS) 8.33%
(缴费上限1,250/月) 		- 所有员工

雇主缴纳的8.33%来自公积金的12%
国家保险计划 3.25%
(基数上限121,000/月) 		0.75%
(基数上限21,000/月) 		所有员工

常规附加福利

雇主通常在印度提供以下附加福利：

  • 交通补贴：1500/月
    餐饮补贴：1000/月

个人所得税

税务居民

  • 纳税期：4月1日 - 3月31日
  • 申报期：纳税期后几个月 - 7月31日

国家级别

纳税收入 税率
0 - 300,000 0%
300,000 - 600,000 5%
600,000 - 900,000 10%
900,000 - 1,200,000 15%
1,200,000 - 1,500,000 20%
> 1,500,000 30%

非税务居民

  • 累计停留不超过182天为非税务居民，只需对其在印度境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，48小时/周

加班费

加班时长限制：≤2小时/天，≤12小时/周

  • 工作日：2倍
  • 公共假期：2倍

劳动合同

无固定期限合同

雇主和员工之间未设定具体结束日期

合同类型

用英语/印度语书写的书面合同

付薪货币

印度卢比(INR)

试用期

3个月 - 6个月

合同解除

  • 雇主主动解除
    1.通知期：30天

    2.补偿金：
    补偿金额为每工作一年支付15天的工资
  • 员工主动辞职
    通知期：30天

公共假期

11天

国家级别

日期 名称
25 Jan 哈兹拉特·阿里·贾扬蒂
26 Jan 独立日
08 Mar 圣雄甘地诞辰
25 Mar 色彩节
29 Mar 耶稣受难日
09 Apr 乌加迪节
10 Apr 开斋节
17 Apr - 17 Apr 罗摩的诞生
21 Apr 蒂坦卡拉周年纪念日
17 Jun 宰牲节
17 Jul 斋戒节
15 Aug 独立日
19 Aug 罗刹班丹
26 Aug 克里希纳神的诞生
16 Sep 开斋节
02 Oct 圣雄甘地诞辰
12 Oct 杜尔迦女神的胜利
13 Oct 十胜节
01 Nov 排灯节
02 Nov - 03 Nov 排灯节
03 Nov 排灯节
15 Nov 纪念锡克教大师古鲁纳纳克·德夫诞辰周年
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 15天 - 45天 所有员工
(连续工作至少240天)
病假 12天 所有员工

月薪不超过限额的员工，他们还可通过员工国家保险计划获得病假福利
产假 26周

有两个或两个以上存活子女的情况下，产假时长为12周 		女性员工

产假期间，女性雇员有权获得全额工资及来自雇主支付的医疗奖金
陪产假 15天 男性员工

信息源

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