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吉尔吉斯斯坦
Last Update by Churan, 20 Sep 2024
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汇率
10 Oct 2024
生活水平
城市消费水平: 比什凯克
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KGS) |
---|---|
麦当劳套餐 | 489 |
火车或巴士月票 | 548 |
市中心三间卧室的房租 | 75,788 |
郊区三间卧室的房租 | 51,090 |
当前通货膨胀率
4.1%
薪资水平
最低工资
- 2,460/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KGS) |
---|---|
大学毕业生
|
5,690 |
中级职称
|
9,226 |
高级职称或中级管理岗位
|
12,754 |
专家职称或高级管理岗位
|
19,789 |
薪资年增长率
2%
法定福利
社保由雇主代扣代缴于次月25日前缴纳至国家社会基金
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老保险 | 15% | 8% | 所有员工 |
医疗保险 | 2% | - | 所有员工 |
健康基金 | 0.25% | - | 所有员工 |
补充养老金 | - | 2% | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
-
纳税期:1月1日 - 12月31日
申报期:次年1月1日 - 4月1日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
统一税率 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在吉尔吉斯斯坦境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周
市场惯例
周一至周五
加班费
加班时长限制:≤4小时/天,≤20小时/周
- 工作日前两个小时:1.5倍
- 工作日第三个小时起:2倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
无固定期限合同
合同类型
用俄语书写(电子版或纸质版)并由双方签署,员工留存扫描件。
付薪货币
吉尔吉斯斯坦索姆(KGS)
试用期
最长 3 个月,如果是管理层,可以延长至 6 个月
Contract Period
无
合同解除
-
雇主解除:
1.通知期:3天
经济型裁员:3个月
2.补偿金:
1个月工资(从员工入职第一天算起)
经济型裁员:2个月工资(从员工入职第一天算起)
-
员工辞职:
通知期:14个工作日
公共假期
12天
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 28天 | 所有员工,在职满11个月 |
病假 | 无天数限制 | 所有员工,提供医疗证明 |
产假 | 126天(分娩前70天,分娩后56天) | 女性员工 |
学习假期 | 9天 - 4个月(根据不同教育水平) | 所有员工 |
信息源
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最后更新: 20 Sep 2024
汇率
货币 (KGS)
- 1 CNY = 0.185 KGS
- 1 USD = 1.32 KGS
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人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 比什凯克
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KGS) |
---|---|
麦当劳套餐 | 489 |
火车或巴士月票 | 548 |
市中心三间卧室的房租 | 75,788 |
郊区三间卧室的房租 | 51,090 |
当前通货膨胀率
4.1%
薪资水平
最低工资
- 2,460/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KGS) |
---|---|
大学毕业生
|
5,690 |
中级职称
|
9,226 |
高级职称或中级管理岗位
|
12,754 |
专家职称或高级管理岗位
|
19,789 |
薪资年增长率
2%
法定福利
社保由雇主代扣代缴于次月25日前缴纳至国家社会基金
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老保险 | 15% | 8% | 所有员工 |
医疗保险 | 2% | - | 所有员工 |
健康基金 | 0.25% | - | 所有员工 |
补充养老金 | - | 2% | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
-
纳税期:1月1日 - 12月31日
申报期:次年1月1日 - 4月1日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
统一税率 | 10% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在吉尔吉斯斯坦境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周
市场惯例
周一至周五
加班费
加班时长限制:≤4小时/天,≤20小时/周
- 工作日前两个小时:1.5倍
- 工作日第三个小时起:2倍
- 公共假期:2倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
最长 3 个月,如果是管理层,可以延长至 6 个月
合同解除
-
雇主解除:
1.通知期:3天
经济型裁员:3个月
2.补偿金:
1个月工资(从员工入职第一天算起)
经济型裁员:2个月工资(从员工入职第一天算起)
-
员工辞职:
通知期:14个工作日
无固定期限合同
试用期
最长 3 个月,如果是管理层,可以延长至 6 个月
合同解除
-
雇主解除:
1.通知期:3天
经济型裁员:3个月
2.补偿金:
1个月工资(从员工入职第一天算起)
经济型裁员:2个月工资(从员工入职第一天算起)
-
员工辞职:
通知期:14个工作日
公共假期
12天
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 28天 | 所有员工,在职满11个月 |
病假 | 无天数限制 | 所有员工,提供医疗证明 |
产假 | 126天(分娩前70天,分娩后56天) | 女性员工 |
学习假期 | 9天 - 4个月(根据不同教育水平) | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
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澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000