哥伦比亚

Last Update by , 18 Mar 2024

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汇率

13 Jun 2024

 

生活水平

城市消费水平: 波哥大

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (COP)
麦当劳套餐 27,900
火车或巴士月票 154,500
市中心三间卧室的房租 2,897,133
郊区三间卧室的房租 2,081,098

当前通货膨胀率

5.4%

薪资水平

最低工资

  • 1,300,606每月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (COP)
大学毕业生
2,350,000
中级职称
2,866,353
高级职称或中级管理岗位
9,050,000
专家职称或高级管理岗位
14,200,000

薪资年增长率

10%

法定福利

哥伦比亚可将工资分为固定工资和综合工资两种
收入超过10倍最低工资的员工可领取综合工资,综合工资包括福利加班等全部薪资(不包括13薪)
综合工资可按照工资的70%作为基数缴纳社保
如果70%的综合收入超过25倍最低工资,则缴纳基数按照25倍最低工资

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老金 12%
缴纳上线为法定最低工资的25倍
4% 所有员工
补充养老金 1% 1%-2% 所有员工
医疗保险 8.5% 4% 针对月薪在最低工资10倍-25倍的员工
工伤保险 0.52%-6.96% - 所有员工
薪资税 9% - 针对月薪在高于最低工资10倍的员工
家庭福利金 3%
- 针对月薪在低于最低工资25倍的员工
国家学习基金 2% - 针对月薪在高于最低工资10倍的员工
远程工作补贴 162,000 - 针对月薪在高于最低工资2倍的员工
失业津贴 一个月薪资 - 所有员工
13薪 一个月薪资 - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在哥伦比亚提供以下附加福利:

  • 补偿健康保险:100美元每月

个人所得税

税务居民

  • 哥伦比亚会按照税收单位(TVU)来计税,2023年1 TVU= 42,412当地货币
  • 纳税周期:1月1日-12月31日
  • 报税截至日期:次年4月

国家级别

纳税收入 税率
0-1,090 0%
1,090-1,700 19%
1,700-4,100 28%
4,100-8,670 33%
8,670-18,970 35%
18,970-31,000 37%
>31,000 39%

非税务居民

  • 仅针对发生于哥伦比亚境内的收入计税
  • 所得税缴纳标准与本地居民一致

工作时间

法定

47小时每周

加班费

每日加班小时数上限:2小时
每周加班小时数上限:12小时

  • 加班时间在6:00 – 22:00,加班费为1.25倍工资
  • 加班时间在21:00 – 6:00或者周日及公共假期,则加班费为1.75倍工资
  • 如果员工本身夜班工作,需要比正常工资水平高35%

劳动合同

固定期限合同

可无限次续签但总长不可超过3年

试用期

最长2个月

合同解除

  • 离职通知期:提前30天发送书面通知
  • 赔偿金:需支付合同期满前的全部工资

公共假期

18天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
08 Jan 主显节
25 Mar 圣约瑟夫节
28 Mar - 29 Mar 足节
01 May 劳动节
13 May 耶稣基督升天的盛宴
03 Jun 科珀斯克里斯蒂的盛宴
10 Jun 神圣的心
01 Jul 圣彼得和圣保罗
20 Jul 独立宣言
07 Aug 博亚卡日战役
19 Aug 玛丽的假设
14 Oct 哥伦布日
04 Nov 万圣节
11 Nov 卡塔赫纳独立
08 Dec 圣母无染原罪大餐
25 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 15个工作日 服务满一年
产假 18周 所有女性员工
雇主先支付,再向EPS申请津贴
陪产假 8个工作日 所有男性员工
雇主先支付,再向EPS申请津贴
病假 前2天由雇主支付全薪,第3-180天由雇主支付工资后向社保系统申请报销 所有员工
丧假 5个工作日 所有员工

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