- 国家简报
- 希腊
希腊
Last Update by Ada, 24 Sep 2024
You must log in to be able to download this document
汇率
10 Oct 2024
生活水平
城市消费水平: 雅典
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 9 |
火车或巴士月票 | 27 |
市中心三间卧室的房租 | 1,095 |
郊区三间卧室的房租 | 939 |
当前通货膨胀率
3%
薪资水平
最低工资
- 白领:830/月
- 蓝领:37.07/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,718 |
中级职称
|
2,416 |
高级职称或中级管理岗位
|
3,187 |
专家职称或高级管理岗位
|
3,809 |
薪资年增长率
6.4%
法定福利
由雇主代扣并每月缴纳至希腊社会保险机构
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 |
13.33% (基数上限6,500/月) |
6.67% (基数上限6,500/月) |
所有员工 |
补充养老金 |
3% (基数上限6,500/月) |
3% (基数上限6,500/月) |
所有员工 |
医疗保险 | 4.23% | 2.15% | 所有员工 |
失业保险 | 1.2% | 1.2% | 所有员工 |
职业保险 - 重体力劳动及有害职业 |
1.4% | 2.2% | 受《重体力劳动和有害职业条例》(KBAE)规定的员工 |
职业保险 - 高风险职业 |
2.7% | 4.3% | 在矿井、水下、航空等特定环境下工作的员工 |
职业保险 - 雇主责任风险 |
1% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在希腊提供以下附加福利:
- 圣诞节奖金:1个月工资
- 复活节奖金:0.5个月工资
个人所得税
税务居民
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:3月31日 - 6月30日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 10,000 | 9% |
10,001 - 20,000 | 22% |
20,001 - 30,000 | 28% |
30,001 - 40,000 | 36% |
> 40,000 | 44% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在希腊境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
40小时/周
加班费
加班时长限制:3小时/天,150小时/年
- 工作日:1.4倍
- 夜班(22:00-6:00):1.25倍,与其他加班费叠加
- 超出限制时间:1.6倍
劳动合同
非固定期限合同
雇主和员工之间没有设定具体结束日期
合同类型
书面合同
付薪货币
欧元
试用期
12个月
Contract Period
无期限
合同解除
-
雇主主动解除
1.通知期:
试用期内无需通知
服务1-2年:1个月
服务2-5年:2个月
服务5-10年:3个月
服务>10年:4个月
2.补偿金:
⑴补偿金的金额取决于是否提前向员工发出了通知,如果已提前1-4个月发出通知,则裁员费将对应减少50%,若员工在同一家公司服务满17年,则赔偿金额按比例增加;
⑵若未提前通知:
服务1-4年:2个月工资
服务4-6年:3个月工资
服务6-8年:4个月工资
服务8-10年:5个月工资
服务10-11年:6个月工资
从第11年开始,服务年限每增加1年,赔偿金即可增加1个月工资,直至第16年,最高赔偿12个月工资
-
员工主动辞职
1.通知期:是雇主通知期的二分之一,最长不超过3个月
2.补偿金:若未提前通知,对雇主的补偿金不超过3个月工资
公共假期
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 | 所有员工 |
病假 |
1-6个月 服务1-4年:1个月 服务4-10年:3个月 服务10-15年:4个月 服务>15年:6个月 |
所有员工 |
婚假 | 1周 | 所有员工 |
产假 | 17周(产前8周,产后9周) | 女性员工 |
陪产假 | 14天(产前2天,产后12天) | 男性员工 |
育儿假 | 4个月 | 所有员工(服务≥1年,孩子≤8岁) |
无薪育儿假 | 6个月 | 女性员工 |
单亲家庭育儿假 | 6天 | 所有员工 |
信息源
您准备在希腊用工吗?
如果有任何疑问,欢迎您随时联系我们。
联系我们国家简报 - 希腊
最后更新: 24 Sep 2024
汇率
货币 (EUR)
- 1 CNY = 0.185 EUR
- 1 USD = 1.32 EUR
Other currencies can be retrieved via the country guide link above.
在微信上找到我们
人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 雅典
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 9 |
火车或巴士月票 | 27 |
市中心三间卧室的房租 | 1,095 |
郊区三间卧室的房租 | 939 |
当前通货膨胀率
3%
薪资水平
最低工资
- 白领:830/月
- 蓝领:37.07/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,718 |
中级职称
|
2,416 |
高级职称或中级管理岗位
|
3,187 |
专家职称或高级管理岗位
|
3,809 |
薪资年增长率
6.4%
法定福利
由雇主代扣并每月缴纳至希腊社会保险机构
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 |
13.33% (基数上限6,500/月) |
6.67% (基数上限6,500/月) |
所有员工 |
补充养老金 |
3% (基数上限6,500/月) |
3% (基数上限6,500/月) |
所有员工 |
医疗保险 | 4.23% | 2.15% | 所有员工 |
失业保险 | 1.2% | 1.2% | 所有员工 |
职业保险 - 重体力劳动及有害职业 |
1.4% | 2.2% | 受《重体力劳动和有害职业条例》(KBAE)规定的员工 |
职业保险 - 高风险职业 |
2.7% | 4.3% | 在矿井、水下、航空等特定环境下工作的员工 |
职业保险 - 雇主责任风险 |
1% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在希腊提供以下附加福利:
- 圣诞节奖金:1个月工资
- 复活节奖金:0.5个月工资
个人所得税
税务居民
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:3月31日 - 6月30日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 10,000 | 9% |
10,001 - 20,000 | 22% |
20,001 - 30,000 | 28% |
30,001 - 40,000 | 36% |
> 40,000 | 44% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在希腊境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
40小时/周
加班费
加班时长限制:3小时/天,150小时/年
- 工作日:1.4倍
- 夜班(22:00-6:00):1.25倍,与其他加班费叠加
- 超出限制时间:1.6倍
劳动合同
固定期限合同
有明确的开始和结束日期
适用于季节性工作或特定项目
续签次数不得超过3次,总期限≤3年
试用期
≤6个月(不得超过合同期限的四分之一)
合同解除
雇主与员工双方均可提前通知解除劳动合同,无通知期与补偿金
出现分歧时由法院确定,如果法院认为解除不合理,可判过错方支付补偿金
非固定期限合同
雇主和员工之间没有设定具体结束日期
试用期
12个月
合同解除
-
雇主主动解除
1.通知期:
试用期内无需通知
服务1-2年:1个月
服务2-5年:2个月
服务5-10年:3个月
服务>10年:4个月
2.补偿金:
⑴补偿金的金额取决于是否提前向员工发出了通知,如果已提前1-4个月发出通知,则裁员费将对应减少50%,若员工在同一家公司服务满17年,则赔偿金额按比例增加;
⑵若未提前通知:
服务1-4年:2个月工资
服务4-6年:3个月工资
服务6-8年:4个月工资
服务8-10年:5个月工资
服务10-11年:6个月工资
从第11年开始,服务年限每增加1年,赔偿金即可增加1个月工资,直至第16年,最高赔偿12个月工资
-
员工主动辞职
1.通知期:是雇主通知期的二分之一,最长不超过3个月
2.补偿金:若未提前通知,对雇主的补偿金不超过3个月工资
公共假期
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 | 所有员工 |
病假 |
1-6个月 服务1-4年:1个月 服务4-10年:3个月 服务10-15年:4个月 服务>15年:6个月 |
所有员工 |
婚假 | 1周 | 所有员工 |
产假 | 17周(产前8周,产后9周) | 女性员工 |
陪产假 | 14天(产前2天,产后12天) | 男性员工 |
育儿假 | 4个月 | 所有员工(服务≥1年,孩子≤8岁) |
无薪育儿假 | 6个月 | 女性员工 |
单亲家庭育儿假 | 6天 | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
-
英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
-
荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
-
澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000