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德国
最后更新 Ada, 28 Nov 2024
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汇率
01 Dec 2024
生活水平
城市消费水平: 柏林
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 11 |
火车或巴士月票 | 49 |
市中心三间卧室的房租 | 2,261 |
郊区三间卧室的房租 | 1,695 |
当前通货膨胀率
2.1%
薪资水平
最低工资
- 2,054/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,809 |
中级职称
|
2,657 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,563 |
专家职称或高级管理岗位
|
7,205 |
薪资年增长率
2.5%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于每月工资发放后的7天内缴纳至德国联邦社会保险局 (BAS)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 | 9.3% | 9.3% | 所有员工 |
医疗保险 | 7.3% | 7.3% | 所有员工 |
补充医疗保险 | 0.5% - 1.6% | - | 所有员工 |
病假补偿 | 4% | - | 所有员工 |
产险 | 0.997% | - | 所有员工 |
护理保险 | 1.875% | 1.525% | 所有员工 |
失业保险 | 1.3% | 1.2% |
所有员工 |
工伤险 | 1.3% | - | 所有员工 |
破产保障 | 0.12% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在德国提供以下附加福利:
- 职业健康险
- 十三薪
个人所得税
税务居民
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年7月31日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 11,604 | 0% |
11,604 - 66,760 | 14% - 42% |
66,760 - 277,825 | 42% |
> 277,825 | 45% |
非税务居民
- 累计
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤ 2小时/天,≤ 8小时/周
- 工作日:1.2倍
- 公共假期:1.5倍
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
德语书面合同
付薪货币
欧元 (EUR)
试用期
≤ 6个月
合同解除
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 无法定通知期 | 2周 | 2周 |
通知期 - 转正后 | 无法定通知期 市场惯例:1个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
遣散费 | 无法定补偿金 | 0.5个月工资*服务年限 | 0.5个月工资*服务年限 |
公共假期
- 各州另有州公共假期
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20 - 24个工作日 | 服务满6个月的员工 |
带薪病假 | 6周 | 服务满4周的员工 |
婚假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
产假 | 14周 (产前6周,产后8周) | 女性员工 |
育儿假 | ≤ 3年 | 所有员工 |
丧假 | 2天 | 所有员工 |
信息源
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最后更新: 28 Nov 2024
汇率
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- 1 CNY = 0.185 EUR
- 1 USD = 1.32 EUR
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生活水平
城市消费水平: 柏林
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 11 |
火车或巴士月票 | 49 |
市中心三间卧室的房租 | 2,261 |
郊区三间卧室的房租 | 1,695 |
当前通货膨胀率
2.1%
薪资水平
最低工资
- 2,054/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,809 |
中级职称
|
2,657 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,563 |
专家职称或高级管理岗位
|
7,205 |
薪资年增长率
2.5%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于每月工资发放后的7天内缴纳至德国联邦社会保险局 (BAS)
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金 | 9.3% | 9.3% | 所有员工 |
医疗保险 | 7.3% | 7.3% | 所有员工 |
补充医疗保险 | 0.5% - 1.6% | - | 所有员工 |
病假补偿 | 4% | - | 所有员工 |
产险 | 0.997% | - | 所有员工 |
护理保险 | 1.875% | 1.525% | 所有员工 |
失业保险 | 1.3% | 1.2% |
所有员工 |
工伤险 | 1.3% | - | 所有员工 |
破产保障 | 0.12% | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在德国提供以下附加福利:
- 职业健康险
- 十三薪
个人所得税
税务居民
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年7月31日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 11,604 | 0% |
11,604 - 66,760 | 14% - 42% |
66,760 - 277,825 | 42% |
> 277,825 | 45% |
非税务居民
- 累计
工作时间
法定
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长限制:≤ 2小时/天,≤ 8小时/周
- 工作日:1.2倍
- 公共假期:1.5倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
≤ 6个月
合同解除
以下是裁员细节
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 无法定通知期 | 2周 | 2周 |
通知期 - 转正后 | 无法定通知期 市场惯例:1个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
遣散费 | 无法定补偿金 | 0.5个月工资*服务年限 | 0.5个月工资*服务年限 |
无固定期限合同
试用期
≤ 6个月
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 无法定通知期 | 2周 | 2周 |
通知期 - 转正后 | 无法定通知期 市场惯例:1个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
服务 < 5年:1个月 服务5 - 8年:2个月 服务8 - 10年:3个月 服务10 -12年:4个月 服务12 - 15年:5个月 服务15 - 20年:6个月 服务 > 20年:7个月 |
遣散费 | 无法定补偿金 | 0.5个月工资*服务年限 | 0.5个月工资*服务年限 |
公共假期
- 各州另有州公共假期
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 20 - 24个工作日 | 服务满6个月的员工 |
带薪病假 | 6周 | 服务满4周的员工 |
婚假 | 1 - 3天 | 所有员工 |
产假 | 14周 (产前6周,产后8周) | 女性员工 |
育儿假 | ≤ 3年 | 所有员工 |
丧假 | 2天 | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
-
澳大利亚
Level 22, Salesforce Tower, 180 George Street, Sydney, NSW 2000