意大利

最后更新 Ada, 22 Nov 2024

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汇率

15 Jan 2025

 

生活水平

城市消费水平： 罗马

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 10
火车或巴士月票 35
市中心三间卧室的房租 2,101
郊区三间卧室的房租 1,252

当前通货膨胀率

1.1 %

薪资水平

最低工资

  • 无法定最低薪资标准

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 1,250
中级职称
 1,850
高级职称或中级管理岗位
 3,054
专家职称或高级管理岗位
 5,069

薪资年增长率

2.6%

法定福利

所有社保福利均由雇主代扣，并于次月5日前缴纳至意大利社会保障管理局 (INPS)

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社保
(INPS) 		31% 10% 所有员工
离职补偿金
(TFR) 		根据年度ISTAT inflation计算 - 所有员工
养老保障金
(INPS) 		9.19%
（年薪＞55,008的部分额外缴纳10.19% ） 		9.19%
（年薪＞55,008的部分额外缴纳10.19% ） 		管理层员工
补充养老金
(FMN) 		31% 4% 管理层员工
工伤保险
(INAIL) 		1.5% - 所有员工
医疗保健基金
(FASDAC) 		1.87% 1,120/年 管理层员工
职业健康险
(RCO) 		0.8% - 所有员工
十三薪 1个月工资 - 所有员工
十四薪 1个月工资 - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在意大利提供以下附加福利：

  • 补充医疗保险
  • 工伤保险

个人所得税

税务居民

  • 纳税期：1月1日 - 12月31日
  • 申报期：次年9月30日前

国家级别

纳税收入 税率
＜ 28,000 23%
28,001 - 50,000 35%
＞ 50,000 43%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在意大利境内产生的收入缴纳所得税，税率与税务居民相同

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周

加班费

加班时长限制：≤ 8小时/周，≤ 250小时/年

  • 工作日及公共假期：1.3倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

意大利语书面合同

付薪货币

欧元 (EUR)

试用期

≤ 6个月

合同解除

  • 雇主解除
    1. 通知期
    ‣ 15天 - 3个月

    2. 补偿金
    ‣ 需支付离职补偿金 (TFR)，根据年度ISTAT inflation计算

  • 员工辞职
    1. 通知期
    ‣ 遵循集体协议

    2. 补偿金
    ‣ 可获得离职补偿金 (TFR)，根据年度ISTAT inflation计算

公共假期

每年12天公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
06 Jan 顿悟节
21 Apr 复活节周一
25 Apr 解放日
01 May 劳动节
02 Jun 共和国日
15 Aug 圣母升天日
01 Nov 万圣节
08 Dec 圣母无染原罪节
25 Dec 圣诞节
26 Dec 圣史蒂芬节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 4周 所有员工
病假 180天 所有员工
婚假 15天 所有员工
产假 5个月 女性员工
陪产假 10天 男性员工（子女 ≤ 5个月）
育儿假 ≤ 10个月 所有员工（子女 ≤ 8岁）
丧假 3天 所有员工

信息源

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