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斯洛文尼亚
最后更新 Ada, 19 Nov 2024
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汇率
15 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 卢布尔雅那
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 8 |
火车或巴士月票 | 38 |
市中心三间卧室的房租 | 1,560 |
郊区三间卧室的房租 | 1,180 |
当前通货膨胀率
0.95%
薪资水平
最低工资
- 1,254/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,230 |
中级职称
|
2,230 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,180 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,190 |
薪资年增长率
5%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于次月15日前缴纳至社保局
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金和残疾险 | 8.85% | 15.5% | 所有员工 |
医疗保险 | 6.56% | 6.36% | 所有员工 |
工伤险 | 2% | - | 所有员工 |
失业险 | 3% | 0.14% | 所有员工 |
产险/育儿险 | 0.1% | 0.1% | 所有员工 |
年假津贴 | ≥ 1个月最低工资 | - | 所有员工 |
工龄补贴 | 每年0.5%递增 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在斯洛文尼亚提供以下附加福利:
- 职业健康和安全保险
- 居家办公津贴
- 餐饮津贴
- 交通津贴
- 十三薪
个人所得税
税务居民
- 税务期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年7月31日之前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 8,755 | 16% |
8,755 - 25,750 | 26% |
25,750 - 51,500 | 33% |
51,500 - 74,160 | 39% |
≥ 74,160 | 50% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在斯洛文尼亚境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
36 - 40小时/周
加班费
加班时长限制:≤ 8小时/周,≤ 20小时/月,≤ 170小时/年
- 市场惯例1.3倍 - 1.5倍
劳动合同
无固定期限合同
签署形式
斯洛文尼亚语书面合同
付薪货币
欧元 (EUR)
试用期
≤ 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务 < 1年:15天
‣ 服务1 - 2年:30天
‣ 服务 > 2年:30天,且服务年限每增加1年,通知期增加2天,上限60天
‣ 服务 > 25年:80天
2. 补偿金
‣ 上限为10倍月薪
‣ 服务1 - 10年:1/5月薪*年数
‣ 服务10 - 20年:1/4月薪*年数
‣ 服务 > 20年:1/3月薪*年数
-
员工辞职
通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务<1年:15天
‣ 服务≥1年:30天
公共假期
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan - 02 Jan | 元旦 |
08 Feb | 普列舍伦日 |
20 Apr | 复活节周日 |
21 Apr | 复活节周一 |
27 Apr | 反抗占领起义日 |
01 May - 02 May | 劳动节 |
18 May | 圣灵降临节星期日 |
25 Jun | 建州日 |
15 Aug | 圣母升天日 |
31 Oct | 宗教改革日 |
01 Nov | 万圣节 |
25 Dec | 圣诞节 |
26 Dec | 独立与统一日 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 |
所有员工 |
病假 | 30天 | 所有员工 |
产假 | 105天 | 女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
育儿假 | 160天 | 所有员工 |
哺乳假 | 1小时/天 | 女性员工(子女<18个月) |
护理假 | 5个工作日 | 所有员工 |
带薪事假 | ≤ 7个工作日 | 所有员工 |
信息源
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最后更新: 19 Nov 2024
汇率
货币 (EUR)
- 1 CNY = 0.185 EUR
- 1 USD = 1.32 EUR
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人工成本计算器
To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 卢布尔雅那
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (EUR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 8 |
火车或巴士月票 | 38 |
市中心三间卧室的房租 | 1,560 |
郊区三间卧室的房租 | 1,180 |
当前通货膨胀率
0.95%
薪资水平
最低工资
- 1,254/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (EUR) |
---|---|
大学毕业生
|
1,230 |
中级职称
|
2,230 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,180 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,190 |
薪资年增长率
5%
法定福利
社保福利由雇主代扣,并于次月15日前缴纳至社保局
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
养老金和残疾险 | 8.85% | 15.5% | 所有员工 |
医疗保险 | 6.56% | 6.36% | 所有员工 |
工伤险 | 2% | - | 所有员工 |
失业险 | 3% | 0.14% | 所有员工 |
产险/育儿险 | 0.1% | 0.1% | 所有员工 |
年假津贴 | ≥ 1个月最低工资 | - | 所有员工 |
工龄补贴 | 每年0.5%递增 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在斯洛文尼亚提供以下附加福利:
- 职业健康和安全保险
- 居家办公津贴
- 餐饮津贴
- 交通津贴
- 十三薪
个人所得税
税务居民
- 税务期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:次年7月31日之前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 8,755 | 16% |
8,755 - 25,750 | 26% |
25,750 - 51,500 | 33% |
51,500 - 74,160 | 39% |
≥ 74,160 | 50% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,只需对其在斯洛文尼亚境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
36 - 40小时/周
加班费
加班时长限制:≤ 8小时/周,≤ 20小时/月,≤ 170小时/年
- 市场惯例1.3倍 - 1.5倍
劳动合同
固定期限合同
试用期
≤ 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务 < 1年:15天
‣ 服务1 - 2年:30天
2. 补偿金
1/5月薪*服务年限
-
员工辞职
通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务 < 1年:15天
‣ 服务1 - 2年:30天
无固定期限合同
试用期
≤ 6个月
合同解除
-
雇主解除
1. 通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务 < 1年:15天
‣ 服务1 - 2年:30天
‣ 服务 > 2年:30天,且服务年限每增加1年,通知期增加2天,上限60天
‣ 服务 > 25年:80天
2. 补偿金
‣ 上限为10倍月薪
‣ 服务1 - 10年:1/5月薪*年数
‣ 服务10 - 20年:1/4月薪*年数
‣ 服务 > 20年:1/3月薪*年数
-
员工辞职
通知期
‣ 试用期:7天
‣ 服务<1年:15天
‣ 服务≥1年:30天
公共假期
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 4周 |
所有员工 |
病假 | 30天 | 所有员工 |
产假 | 105天 | 女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
育儿假 | 160天 | 所有员工 |
哺乳假 | 1小时/天 | 女性员工(子女<18个月) |
护理假 | 5个工作日 | 所有员工 |
带薪事假 | ≤ 7个工作日 | 所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
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英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
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荷兰
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澳大利亚
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