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新西兰
最后更新 Ada, 26 Dec 2024
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汇率
15 Jan 2025
生活水平
城市消费水平: 奥克兰
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (NZD) |
---|---|
麦当劳套餐 | 16 |
火车或巴士月票 | 215 |
市中心三间卧室的房租 | 4,017 |
郊区三间卧室的房租 | 3,095 |
当前通货膨胀率
2.2%
薪资水平
最低工资
- 法定最低工资:23.15/小时,约3,750/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (NZD) |
---|---|
大学毕业生
|
3,817 |
中级职称
|
4,402 |
高级职称或中级管理岗位
|
5,648 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,490 |
薪资年增长率
3.40%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社保 (KiwiSaver) | 3% | 3% - 10% | 所有员工 |
意外事故伤害保险 (ACC) | 视行业风险和总工资支付金额而定 | 1.6% |
所有员工 |
雇主社保税 (ESCT) | 10.5% - 39% | - | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
- 纳税期:4月1日 - 次年3月31日
- 申报期:次年7月7日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 15,600 | 10.5% |
15,601 - 53,500 | 17.5% |
53,501 - 78,100 | 30% |
78,101 - 180,000 | 33% |
> 180,000 | 39% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,若与其税务国家存在双重征税协定 (DTA),可享受税收减免
工作时间
法定
6 - 8小时/天,≤ 40小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长及加班费需在劳动合同中明确,无法定要求
- 加班时长2小时,休息时间为 10 分钟
加班时长4小时,用餐时间为 30 分钟 - 非法定假日前两小时:1.5倍
- 非法定假日超过两小时:2倍
- 法定节假日:1.5 - 2倍
劳动合同
无固定期限合同
无具体结束日期,通常用于长期雇佣关系
签署形式
用英文书写的书面合同
付薪货币
新西兰元(NZD)
试用期
≤90天
合同期限
无最低年限要求
合同解除
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 2周 | 2周 | - |
通知期 - 转正后 | 4周 | 4周 | - |
补偿金 | - | 无法定遣散费 | - |
公共假期
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan - 02 Jan | 元旦 |
06 Feb | 怀唐伊日 |
18 Apr | 耶稣受难日 |
20 Apr - 21 Apr | 复活节 |
25 Apr | 澳新军团日 |
02 Jun | 女王生日 |
27 Oct | 劳动节 |
州/省 级别
NZ-MWT
日期 | 名称 |
---|---|
20 Jan | 惠灵顿周年纪念日 |
27 Jan | 奥克兰周年纪念日 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | ≥4个月 | 所有服务满 1 年的员工 |
病假 | 10天 | 所有服务满6个月的员工 |
孕检假 | 10天 | 所有服务满 1 年的女性员工 |
产假 | 26周 | 所有服务满 1 年的女性员工 |
陪产假 | 2周 | 所有服务满 1 年的男性员工 |
丧假 | 1天 | 所有服务满6个月的员工 |
家庭暴力假 | 10天 | 所有员工 |
信息源
- https://www.business.govt.nz/tax-and-accounting
- https://www.employment.govt.nz/starting-employment
- https://eab.business.govt.nz/employmentagreementbuilder
- https://www.employment.govt.nz/ending-employment/giving-notice
- https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/annual-holidays
- https://eab.business.govt.nz/employmentagreementbuilder/terms/breaks
- https://www.legislation.govt.nz/act/public/2000/0024/latest/DLM1867204.html
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最后更新: 26 Dec 2024
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生活水平
城市消费水平: 奥克兰
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (NZD) |
---|---|
麦当劳套餐 | 16 |
火车或巴士月票 | 215 |
市中心三间卧室的房租 | 4,017 |
郊区三间卧室的房租 | 3,095 |
当前通货膨胀率
2.2%
薪资水平
最低工资
- 法定最低工资:23.15/小时,约3,750/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (NZD) |
---|---|
大学毕业生
|
3,817 |
中级职称
|
4,402 |
高级职称或中级管理岗位
|
5,648 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,490 |
薪资年增长率
3.40%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社保 (KiwiSaver) | 3% | 3% - 10% | 所有员工 |
意外事故伤害保险 (ACC) | 视行业风险和总工资支付金额而定 | 1.6% |
所有员工 |
雇主社保税 (ESCT) | 10.5% - 39% | - | 所有员工 |
个人所得税
税务居民
- 纳税期:4月1日 - 次年3月31日
- 申报期:次年7月7日前
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
< 15,600 | 10.5% |
15,601 - 53,500 | 17.5% |
53,501 - 78,100 | 30% |
78,101 - 180,000 | 33% |
> 180,000 | 39% |
非税务居民
- 累计停留不超过183天为非税务居民,若与其税务国家存在双重征税协定 (DTA),可享受税收减免
工作时间
法定
6 - 8小时/天,≤ 40小时/周
市场惯例
8小时/天,40小时/周(每周工作5天)
加班费
加班时长及加班费需在劳动合同中明确,无法定要求
- 加班时长2小时,休息时间为 10 分钟
加班时长4小时,用餐时间为 30 分钟 - 非法定假日前两小时:1.5倍
- 非法定假日超过两小时:2倍
- 法定节假日:1.5 - 2倍
劳动合同
固定期限合同
有明确的开始和结束时间,通常用于临时工作、季节性工作或者特定的项目
合同期限单次不少于1年,最多可续签1次,累计不超过2年
在合同到期时,除非双方同意续签,否则合同会自动终止
试用期
≤90天
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 2周 | 2周 | - |
通知期 - 转正后 | 4周 | 4周 | - |
补偿金 | - | 无法定遣散费 | - |
无固定期限合同
无具体结束日期,通常用于长期雇佣关系
试用期
≤90天
主动离职 | 非自愿离职 | 经济型裁员 | |
---|---|---|---|
通知期 - 试用期 | 2周 | 2周 | - |
通知期 - 转正后 | 4周 | 4周 | - |
补偿金 | - | 无法定遣散费 | - |
公共假期
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | ≥4个月 | 所有服务满 1 年的员工 |
病假 | 10天 | 所有服务满6个月的员工 |
孕检假 | 10天 | 所有服务满 1 年的女性员工 |
产假 | 26周 | 所有服务满 1 年的女性员工 |
陪产假 | 2周 | 所有服务满 1 年的男性员工 |
丧假 | 1天 | 所有服务满6个月的员工 |
家庭暴力假 | 10天 | 所有员工 |
信息源
- https://www.business.govt.nz/tax-and-accounting
- https://www.employment.govt.nz/starting-employment
- https://eab.business.govt.nz/employmentagreementbuilder
- https://www.employment.govt.nz/ending-employment/giving-notice
- https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/annual-holidays
- https://eab.business.govt.nz/employmentagreementbuilder/terms/breaks
- https://www.legislation.govt.nz/act/public/2000/0024/latest/DLM1867204.html
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
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