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柬埔寨
Last Update by Ada, 26 Sep 2024
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汇率
10 Oct 2024
生活水平
城市消费水平: 金边
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KHR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 27,600 |
火车或巴士月票 | 43,164 |
市中心三间卧室的房租 | 4,913,674 |
郊区三间卧室的房租 | 2,375,395 |
当前通货膨胀率
3.04%
薪资水平
最低工资
- 试用期员工 — 每月198美金
- 正规员工 — 每月200美金
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KHR) |
---|---|
大学毕业生
|
814,880 |
中级职称
|
2,037,180 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,073,170 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,108,400 |
薪资年增长率
2.2% to 2.6%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
医疗保险 | 2.6% | - | 所有员工 |
全国社会保障基金 |
0.8% 上限为KHR1,200,000 |
- | 所有员工 |
养老金 |
1 – 5年: 2% 6 – 10年: 4% 11 – 20年: 每10年增长1.375% |
1 – 5年: 2% 6 – 10年: 4% 11 – 20年: 每10年增长1.375% |
所有员工 上限为KHR1,200,000 |
工龄赔偿金 |
15天/年 相当于每年15天的工资,每年支付2次,6月份支付7.5天,12月份支付7.5天 |
在雇佣的第一年,连续工作1至6个月的员工将获得7.5天的工龄赔偿金 |
常规附加福利
雇主通常在柬埔寨提供以下附加福利:
- 交通补贴:7美元/月
- 话费补贴:5美元/月
个人所得税
税务居民
-
纳税期为1月1日至12月31日
税务申报期限为次年2月1日至3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 1,500,000 | 0% |
1,500,001 - 2,000,000 | 5% |
2,000,001 - 8,500,000 | 10% |
8,500,001 - 12,500,000 | 15% |
>12,500,000 | 20% |
非税务居民
- 20% 的统一税率
工作时间
法定
每日8个小时制
每周48个小时(每周上班6天)
市场惯例
48小时
周一 - 周六
加班费
每天不超过两小时
- 周一 - 周六:1.5倍工资
- 周一 - 周六 晚上10点-早上5点:2倍工资
- 每周休息日 和 公共假期:2倍工资
劳动合同
永久合同
试用期
三个月
合同解除
-
离职通知期:
连续服务少于六个月 - 7 天。
连续服务六个月至两年 - 15 天。
连续服务两年至五年 - 一个月。
连续服务五年至十年 - 两个月。
连续服务 10 年以上 - 三个月。 - 在员工寻找新工作期间,雇主在通知期内每周提供 2 天带薪休假
公共假期
22天
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 |
18个工作日 每3年递增1天 |
全职员工:每个月1.5天假期 工作不满48小时员工:按比例 |
长期病假 | 6个月 |
第1个月雇主支付100%的工资; 第2和第3个月雇主支付60%的工资; 第4到第6个月为无薪假 工作满一年的员工 |
产假 | 3个月 | 工作满一年的员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Phnom-Penh?displayCurrency=KHR
- https://www.statista.com/statistics/438719/inflation-rate-in-cambodia/
- https://www.dfdl.com/insights/legal-and-tax-updates/cambodia-increase-in-minimum-wage-for-2024-for-the-garments-textiles-footwear-travel-products-and-bags-sectors/
- https://www.mlvt.gov.kh/index.php/en/
- https://www.tax.gov.kh
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最后更新: 26 Sep 2024
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生活水平
城市消费水平: 金边
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (KHR) |
---|---|
麦当劳套餐 | 27,600 |
火车或巴士月票 | 43,164 |
市中心三间卧室的房租 | 4,913,674 |
郊区三间卧室的房租 | 2,375,395 |
当前通货膨胀率
3.04%
薪资水平
最低工资
- 试用期员工 — 每月198美金
- 正规员工 — 每月200美金
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (KHR) |
---|---|
大学毕业生
|
814,880 |
中级职称
|
2,037,180 |
高级职称或中级管理岗位
|
4,073,170 |
专家职称或高级管理岗位
|
6,108,400 |
薪资年增长率
2.2% to 2.6%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
医疗保险 | 2.6% | - | 所有员工 |
全国社会保障基金 |
0.8% 上限为KHR1,200,000 |
- | 所有员工 |
养老金 |
1 – 5年: 2% 6 – 10年: 4% 11 – 20年: 每10年增长1.375% |
1 – 5年: 2% 6 – 10年: 4% 11 – 20年: 每10年增长1.375% |
所有员工 上限为KHR1,200,000 |
工龄赔偿金 |
15天/年 相当于每年15天的工资,每年支付2次,6月份支付7.5天,12月份支付7.5天 |
在雇佣的第一年,连续工作1至6个月的员工将获得7.5天的工龄赔偿金 |
常规附加福利
雇主通常在柬埔寨提供以下附加福利:
- 交通补贴:7美元/月
- 话费补贴:5美元/月
个人所得税
税务居民
-
纳税期为1月1日至12月31日
税务申报期限为次年2月1日至3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 1,500,000 | 0% |
1,500,001 - 2,000,000 | 5% |
2,000,001 - 8,500,000 | 10% |
8,500,001 - 12,500,000 | 15% |
>12,500,000 | 20% |
非税务居民
- 20% 的统一税率
工作时间
法定
每日8个小时制
每周48个小时(每周上班6天)
市场惯例
48小时
周一 - 周六
加班费
每天不超过两小时
- 周一 - 周六:1.5倍工资
- 周一 - 周六 晚上10点-早上5点:2倍工资
- 每周休息日 和 公共假期:2倍工资
劳动合同
固定期限合同
初次固定期限合同:最多两年;后续续签:可以一次或多次,但续签总期限不能超过两年;总最长期限为四年;四年后自动变为无固定期限合同。
试用期
三个月
合同解除
除非双方同意,否则不得在合同到期日之前终止
-
离职通知期:
如果合同期限为 6 - 12 个月,则通知期为 10 天。
如果合同期限为 12-24 个月,则通知期为 15 天。
-
离职补偿金(5%)
如果没有集体谈判协议,这笔离职补偿金应至少为员工在合同期间获得的工资的5%
永久合同
试用期
三个月
合同解除
-
离职通知期:
连续服务少于六个月 - 7 天。
连续服务六个月至两年 - 15 天。
连续服务两年至五年 - 一个月。
连续服务五年至十年 - 两个月。
连续服务 10 年以上 - 三个月。 - 在员工寻找新工作期间,雇主在通知期内每周提供 2 天带薪休假
公共假期
22天
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 |
18个工作日 每3年递增1天 |
全职员工:每个月1.5天假期 工作不满48小时员工:按比例 |
长期病假 | 6个月 |
第1个月雇主支付100%的工资; 第2和第3个月雇主支付60%的工资; 第4到第6个月为无薪假 工作满一年的员工 |
产假 | 3个月 | 工作满一年的员工 |
信息源
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Phnom-Penh?displayCurrency=KHR
- https://www.statista.com/statistics/438719/inflation-rate-in-cambodia/
- https://www.dfdl.com/insights/legal-and-tax-updates/cambodia-increase-in-minimum-wage-for-2024-for-the-garments-textiles-footwear-travel-products-and-bags-sectors/
- https://www.mlvt.gov.kh/index.php/en/
- https://www.tax.gov.kh
联系方式
-
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8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
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