毛里求斯

最后更新 Doris, 08 Mar 2024

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汇率

01 Dec 2024

 

生活水平

城市消费水平： 路易港

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (MUR)
麦当劳套餐 245
火车或巴士月票 2500
市中心三间卧室的房租 33000
郊区三间卧室的房租 30000

当前通货膨胀率

5%

薪资水平

最低工资

  • 16,500

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (MUR)
大学毕业生
 16,600
中级职称
 22,130
高级职称或中级管理岗位
 31,620
专家职称或高级管理岗位
 101,000

薪资年增长率

4%

法定福利

未缴社保的处罚： 10%的未缴金额的罚款以及未缴期间每月1%的利息。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 月薪低于3,000的家政服务人员：3%
月薪低于50,000的普通员工：3%
月薪高于50,000的普通员工：6%
 月薪低于3,000的家政服务人员：-
月薪低于50,000的普通员工：1.5%
月薪高于50,000的普通员工：3% 		除国家公职人员外的所有员工
社会保险 月薪低于50,000：4.5%
月薪高于50,000：9% 		- 国家公职人员
国家储蓄基金 1.5% 1% 所有员工
培训税 1% - 所有员工

常规附加福利

雇主通常在毛里求斯提供以下附加福利：

  • 法定年终奖： 全年受雇的员工有权获得此奖金。
    奖金 =
    1. 月薪不超过 100,000 ：总年薪 /12
    2. 月薪大于100,000 ：月薪 * 一年内连续工作的月数

    支付时间： 12月25日前支付75%，12月31日前支付剩余25%。
  • 汽车福利： 9,500 - 12,000
  • 住宿福利： 不带家具 10%租金；
    带家具 15% 租金
  • 无息贷款： 公司提供无息贷款 或较低利率贷款
  • 无薪餐休和茶休（每天）：
    连续工作4小时获得1小时餐休
    至少20分钟茶休
  • 交通补助： 如果员工的住所与工作地点之间的距离超过 3 公里，雇主应向工人提供从住所到工作地点的往返免费交通，或向工人支付相当于往返公共汽车票价的费用。
    如果没有公共汽车能通勤，那么雇主应提供往返交通服务。

个人所得税

税务居民

  • 累进制税率。
    居民需要就全球收入进行纳税，关于境外收入部分，只有在境内收到这笔收入时才需要交税。
    纳税年度：7月1日 - 次年6月30日
    年度汇算清缴时间：6月30日 - 9月30日

国家级别

纳税收入 税率
0 - 390,000 0%
390,001 - 430,000 2%
430,001 - 470,000 4%
470,001- 530,000 6%
530,001- 590,000 8%
590,001- 890,000 10%
890,001- 1,190,000 12%
1,190,001 - 1,490,000 14%
1,490,001 - 1,890,000 16%
1,890,001 - 2,390,000 18%
2,390,000.01 + 20%

非税务居民

  • 只需对来自毛里求斯或在毛里求斯产生的收入缴纳所得税，但无权获得减免、扣除。
    税率与居民一致。

工作时间

法定

45小时 /周

市场惯例

1. 9 小时 * 5天
2. 8小时 * 5天 + 5小时*1天

加班费

  • 工作日加班 = 1.5 * 时薪
  • 公共假期时加班（正常工作时间）= 2* 时薪
  • 公共假期时加班（超出正常工作时间）= 3* 时薪

劳动合同

无固定期限

最常见类型，没有固定结束日期

试用期

无法律规定

合同解除

工龄小于三年： 提前30天通知， 口头或书面通知都可接受。
工龄大于三年： 提前3个月通知， 口头或书面通知都可接受

  • 被终止雇佣或辞职员工，雇主需在7天内提供雇佣证明书
  • 必须支付离职补偿：
    任职三年或以上：3个月工资
    不满三年：一个月工资

公共假期

  • 15天

共14个公共假期，元旦2天

法定假期类别

假期种类 天数 说明
带薪年假 22天 工龄超1年的雇员。
如果员工休超一天的年假，必须提前48小时提交书面通知。
假期休假 30天 除外籍外，工龄超5年的员工
产假 14周 女性员工。
产前最多可以休7周，剩余在产后休完。
工龄满1一年的女性员工可以享受生育津贴，雇主需在分娩7天内支付3,000的津贴，员工必须提供医疗证明。
陪产假 5天 工龄满12个月男性雇员： 5天全薪假期
工龄不满12月男性雇员：5天无薪假期
需出具医疗证明和书面证明（证明与生产母亲同住）
病假 15天 工龄超1年的雇员。
连续缺勤三天必须提供医疗证明。
病假可以结转到次年。
婚假 6天带薪 工龄超1年的雇员，第一次结婚。
孩子婚嫁 3天，带薪。 工龄超1年的雇员，其儿子或女儿结婚。
丧假 3天，带薪。 工龄超1年的雇员，其父亲、母亲、配偶、子女、姐妹或兄弟去世。
陪审员假 带薪，出庭当天 因被传唤担任陪审员而缺勤的雇员
参加国际体育赛事假期 根据赛事需要决定假期时长 被选中或提名代表毛里求斯参加国际体育赛事的雇员
出庭许可 作为当事人或证人出庭时无薪;
代表雇主时带薪。 		需要出庭的所有员工。

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