法国

Last Update by Cara, 26 Mar 2024

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汇率

23 Jun 2024

 

生活水平

城市消费水平: 巴黎

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 12
火车或巴士月票 84
市中心三间卧室的房租 3,000
郊区三间卧室的房租 2,155

当前通货膨胀率

3.7%

薪资水平

最低工资

  • 1,747.2/月
    派遣合同: 3,003.7/月(不同集体协议的最低工资不同)
  • 11.52/小时

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
2,000
中级职称
3,000
高级职称或中级管理岗位
4,500
专家职称或高级管理岗位
6,500

薪资年增长率

4.7%

法定福利

社保缴纳期限:
如果雇员少于50人,雇主应于次月15日前缴纳社会保险和预扣税;
如果超过 50人,则应于次月的 5 号前缴纳

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
基础社会保险 13%
7% (员工年薪不高于最低年薪的2.5倍)
- 所有员工
附加社保基金 0.3% - 所有员工
养老保险 8.55% (缴交上限3,864)
2.02% (月薪超出3,864部分额外缴纳的比例)
6.9% (缴交月薪上限为3,864)
0.4% (月薪超出3,864部分额外缴纳的比例)
所有员工
工伤险 具体缴交比例按相关机构通知而定(由公司大小以及风险程度而定) - 所有员工
家庭补贴 5.25%
3.45%(员工年薪不高于最低年薪的3.5倍)
- 所有员工
失业保险 4.05% (缴交上限15,456) - 所有员工
财务担保金 10% - 所有员工
补充养老金 6.01% (缴交上限3,864)
14.57% (缴交基数在3,864-30,912之间)
4.01% (缴交上限3,864)
9.72% (缴交基数在3,864-30,912之间)
所有员工
补充医疗保险 4.38% (缴纳月薪上限为3,864) - 所有员工
离职保障金 0.2% (缴交上限为15,456) - 所有员工
住房补贴 0.1% (员工数低于50人)
0.5% (员工数高于50人)
- 所有员工

常规附加福利

雇主通常在法国提供以下附加福利:

  • 餐饮券:19/天
  • 通讯补贴:约50/月
  • 交通补贴:约800/月
  • 第13薪通常在年底发放

个人所得税

税务居民

  • 税务年度:1月1日 - 12月31日
  • 申报周期:5月1日至月末

国家级别

纳税收入 税率
低于11,294 0%
11,295-28,797 11%
28,798-78,570 30%
78, 571 - 177,106 41%
高于177,106 45%

非税务居民

国家级别

纳税收入 税率
低于26,000 20%
超过26,000 30%

工作时间

法定

7小时 × 5天/周

加班费

员工每周最多工作48小时,每天10小时,每年220小时。

  • 加班8小时内,须额外支付25%时薪
  • 加班8小时后,须额外支付50%时薪
  • 工作时间超过法定每周限制的员工有权获得工资补贴或同等的补偿性休息时间。

劳动合同

固定期限合同

单词合同不得超过18个月,只能续订一次,合同总长不得超过36 个月

试用期

  • 少于6个月的合同试用期最长为2周
  • 超过6个月的合同试用期最长为1个月

合同解除

纸质离职通知是必须的。

  • 离职通知期:
    服务8天:24小时
    服务8天-1个月:48小时
    服务1个月-3个月:2周
    服务大于3个月:1-3个月
  • 离职补偿金:
    服务10 年内,每工作一年 1/4 个月的工资
    服务超10年,每工龄 1/3 个月的工资

公共假期

  • 11天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
29 Mar 耶稣受难日
01 Apr 复活节星期一
01 May 劳动节
08 May 欧洲日胜利
09 May 耶稣基督升天的盛宴
19 May 圣灵降临周日
20 May 圣灵降临周一
14 Jul 巴士底日
15 Aug 玛丽的假设
01 Nov 万圣节
11 Nov 停战纪念日
25 Dec 圣诞节
26 Dec 圣史提芬节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 5周 所有员工
补休假 (RTT) 每周工作小时数超过35的部分
每年上限由政府规定
所有每周工作超35小时的员工
病假 最多90个日历日 所有员工
产假 第一个孩子为16周
第二个孩子为26周
双胞胎为34周
三胞胎为46周
准妈妈
陪产假 一个孩子为25个日历日
双胞胎为32个日历日
新生儿父母
育儿假 1个月 新生儿父母
丧假 至少3天(依据关系而定) 所有员工

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