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泰国
Last Update by Ada, 24 Sep 2024
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汇率
10 Oct 2024
生活水平
城市消费水平: 曼谷
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (THB) |
---|---|
麦当劳套餐 | 200 |
火车或巴士月票 | 1,300 |
市中心三间卧室的房租 | 59,360 |
郊区三间卧室的房租 | 29,714 |
当前通货膨胀率
0.83%
薪资水平
最低工资
- 各地区最低薪资不同
- 曼谷:10,890/月
春武里府/罗勇:10,830/月
清迈:10,350/月
芭提雅:9,900/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (THB) |
---|---|
大学毕业生
|
40,216 |
中级职称
|
87,183 |
高级职称或中级管理岗位
|
122,619 |
专家职称或高级管理岗位
|
197,991 |
薪资年增长率
4.9%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日前缴纳至泰国社保局
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险(SSF) |
5% (基数1650/月,基数上限15,000/月) |
5% (基数1650/月,基数上限15,000/月) |
所有员工 |
养老金 | 3% | 3% | 所有员工 |
公积金 | 2%-15% | 2%-15% | 所有员工 |
医疗保险 | 1.5% | 1.5% | 所有员工 |
失业保险 | 0.5% | 0.5% | 所有员工 |
工人补偿金(WCF) |
0.2%-1% (基数上限240,000/年/人) |
0% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在泰国提供以下附加福利:
- 餐费补贴:各地区金额不同
曼谷:333
清迈:251
个人所得税
税务居民
-
累计停留超过180天为税务居居民,需对其全球收入缴纳所得税
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:1月1日 - 3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
<150,000 | 0% |
150,001 - 300,000 | 5% |
300,001 - 500,000 | 10% |
500,001 - 750,000 | 15% |
750,001 - 1,000,000 | 20% |
1,000,001 - 2,000,000 | 25% |
2,000,001 - 5,000,000 | 30% |
>5,000,000 | 35% |
非税务居民
- 累计停留不超过180天为非税务居民,只需对其在泰国境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,48小时/周
7小时/天,42小时/周(有害健康的工作)
市场惯例
8小时/天,48小时/周
加班费
加班时长限制:≤6小时/天,≤ 36小时/周
- 工作日: 1.5倍
- 法定节假日: 2倍(日工时内)
- 法定节假日: 3倍(日工时外)
劳动合同
无固定期限
合同类型
用泰语或英语书写的书面合同
付薪货币
泰铢
试用期
≤119天
Contract Period
无固定期限
合同解除
• 雇主主动解除
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
服务1/3年-1年:1个月
服务1-3年:3个月
服务3-6年:6个月
服务6-10年:8个月
服务10-20年:10个月
服务>20年:13.33个月
• 员工主动辞职
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
无
公共假期
26天
国家级别
日期 | 名称 |
---|---|
01 Jan - 02 Jan | 元旦 |
10 Feb | 春节 |
24 Feb - 26 Feb | 万佛节 |
06 Apr - 08 Apr | 扎克里纪念日 |
13 Apr - 16 Apr | 泼水节 |
01 May | 全国劳动节 |
04 May - 06 May | 加冕日 |
22 May | 卫塞节 |
03 Jun | 王后诞辰日 |
20 Jul - 22 Jul | 守夏节 |
28 Jul | 国王诞辰日 |
12 Aug | 王太后诞辰日 |
13 Oct - 14 Oct | 普密蓬国王阿杜德纪念日 |
23 Oct | 朱拉隆功国王纪念日 |
05 Dec | 普密蓬·阿杜德(Bhumibol Adulyadej)国王诞辰日 |
10 Dec | 宪法日 |
31 Dec | 除夕 |
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 6个工作日 | 所有工作满1年的员工 |
病假 | ≤30个工作日 |
所有员工 (需提供三甲医院开具的病假条) |
产假 |
90天 0-45天:全薪 46-90天:半薪 |
女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
兵役假 | ≤60天 | 男性员工 |
信息源
- https://www.mol.go.th
- https://www.scbam.com/en/pvd/pvd-about/
- https://tradingeconomics.com/thailand/inflation-cpi
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Bangkok
- https://thailawyers.com/working-hours-per-thailand-labor-law/
- https://www.thaiembassy.com/legal/thailand-employment-contract
- https://taxsummaries.pwc.com/thailand/individual/taxes-on-personal-income
- https://www.sso.go.th/wpr/assets/upload/files_storage/sso_th/ebbc9d64b5ffedc897210ded9f494d0c.pdf
- https://www.sso.go.th/wpr/assets/upload/files_storage/sso_th/6dda4ee06f0c827ca291dc57bb466b41.pdf
- https://www.lorenz-partners.com/%E6%B3%B0%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95-thai-labour-law/
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最后更新: 24 Sep 2024
汇率
货币 (THB)
- 1 CNY = 0.185 THB
- 1 USD = 1.32 THB
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To know the total employer cost for hiring a staff with certain salary, please go to our main site: https://marcopayroll.com
生活水平
城市消费水平: 曼谷
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (THB) |
---|---|
麦当劳套餐 | 200 |
火车或巴士月票 | 1,300 |
市中心三间卧室的房租 | 59,360 |
郊区三间卧室的房租 | 29,714 |
当前通货膨胀率
0.83%
薪资水平
最低工资
- 各地区最低薪资不同
- 曼谷:10,890/月
春武里府/罗勇:10,830/月
清迈:10,350/月
芭提雅:9,900/月
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (THB) |
---|---|
大学毕业生
|
40,216 |
中级职称
|
87,183 |
高级职称或中级管理岗位
|
122,619 |
专家职称或高级管理岗位
|
197,991 |
薪资年增长率
4.9%
法定福利
社保由雇主代扣并于次月15日前缴纳至泰国社保局
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
社会保险(SSF) |
5% (基数1650/月,基数上限15,000/月) |
5% (基数1650/月,基数上限15,000/月) |
所有员工 |
养老金 | 3% | 3% | 所有员工 |
公积金 | 2%-15% | 2%-15% | 所有员工 |
医疗保险 | 1.5% | 1.5% | 所有员工 |
失业保险 | 0.5% | 0.5% | 所有员工 |
工人补偿金(WCF) |
0.2%-1% (基数上限240,000/年/人) |
0% | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在泰国提供以下附加福利:
- 餐费补贴:各地区金额不同
曼谷:333
清迈:251
个人所得税
税务居民
-
累计停留超过180天为税务居居民,需对其全球收入缴纳所得税
- 纳税期:1月1日 - 12月31日
- 申报期:1月1日 - 3月31日
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
<150,000 | 0% |
150,001 - 300,000 | 5% |
300,001 - 500,000 | 10% |
500,001 - 750,000 | 15% |
750,001 - 1,000,000 | 20% |
1,000,001 - 2,000,000 | 25% |
2,000,001 - 5,000,000 | 30% |
>5,000,000 | 35% |
非税务居民
- 累计停留不超过180天为非税务居民,只需对其在泰国境内产生的收入缴纳所得税,税率与税务居民相同
工作时间
法定
8小时/天,48小时/周
7小时/天,42小时/周(有害健康的工作)
市场惯例
8小时/天,48小时/周
加班费
加班时长限制:≤6小时/天,≤ 36小时/周
- 工作日: 1.5倍
- 法定节假日: 2倍(日工时内)
- 法定节假日: 3倍(日工时外)
劳动合同
固定期限
有明确的开始和结束日期,通常用于临时工作、季节性工作或者特定的项目
合同期限单次未作限制,可续签
试用期
无
合同解除
• 雇主主动解除
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
服务1/3年-1年:1个月
服务1-3年:3个月
服务3-6年:6个月
服务6-10年:8个月
服务10-20年:10个月
服务>20年:13.33个月
• 员工主动辞职
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
无
无固定期限
试用期
≤119天
合同解除
• 雇主主动解除
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
服务1/3年-1年:1个月
服务1-3年:3个月
服务3-6年:6个月
服务6-10年:8个月
服务10-20年:10个月
服务>20年:13.33个月
• 员工主动辞职
1.通知期:
至少提前1个支付周期且不超过3个月
2.补偿金:
无
公共假期
26天
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
年假 | 6个工作日 | 所有工作满1年的员工 |
病假 | ≤30个工作日 |
所有员工 (需提供三甲医院开具的病假条) |
产假 |
90天 0-45天:全薪 46-90天:半薪 |
女性员工 |
陪产假 | 15天 | 男性员工 |
兵役假 | ≤60天 | 男性员工 |
信息源
- https://www.mol.go.th
- https://www.scbam.com/en/pvd/pvd-about/
- https://tradingeconomics.com/thailand/inflation-cpi
- https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Bangkok
- https://thailawyers.com/working-hours-per-thailand-labor-law/
- https://www.thaiembassy.com/legal/thailand-employment-contract
- https://taxsummaries.pwc.com/thailand/individual/taxes-on-personal-income
- https://www.sso.go.th/wpr/assets/upload/files_storage/sso_th/ebbc9d64b5ffedc897210ded9f494d0c.pdf
- https://www.sso.go.th/wpr/assets/upload/files_storage/sso_th/6dda4ee06f0c827ca291dc57bb466b41.pdf
- https://www.lorenz-partners.com/%E6%B3%B0%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95-thai-labour-law/
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
中国 (服务中心)
辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
-
美国
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, California, 90071
-
英国
71 - 75 Shelton Street, London, England GB
-
荷兰
Vijzelstraat 68, 1017 HL, Amsterdam
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