罗马尼亚

Last Update by Luna, 26 Sep 2024

You must log in to be able to download this document

汇率

10 Oct 2024

 

生活水平

城市消费水平： 布加勒斯特

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (RON)
麦当劳套餐 35
火车或巴士月票 80
市中心三间卧室的房租 4,044
郊区三间卧室的房租 3,168

当前通货膨胀率

5.1%

薪资水平

最低工资

  • 3,700/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (RON)
大学毕业生
 5,575
中级职称
 10,913
高级职称或中级管理岗位
 13,535
专家职称或高级管理岗位
 15,348

薪资年增长率

17.3%

法定福利

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
劳工基金 2.25% - 所有员工
养老及工伤基金 4% - 所有员工
社会保险 - 25% 所有员工
健康保险 - 10% 所有员工

常规附加福利

雇主通常在罗马尼亚提供以下附加福利：

  • 餐券：面值由雇主决定，最高为40RON
    需按个人所得税（10%）及健康保险（10%）征税

个人所得税

税务居民

  • 个税由雇主代扣并缴纳至税务机关
  • 纳税人需在计税季度结束次月25日前完成税款的缴纳与申报
  • 信息技术专家或研究与开发领域的个人可以免征10%的标准所得税（基于立法条件）

国家级别

纳税收入 税率
针对所有收入 10%

非税务居民

国家级别

纳税收入 税率
仅针对发生在罗马尼亚的收入 10%

工作时间

法定

40小时/周

市场惯例

周一至周五

加班费

每周最长工作时间不能超过48小时

  • 加班需在90天内提供同等小时数的调休
  • 无法调休的情况下需支付1.75倍薪资

劳动合同

固定期限合同

只能在劳动法规定的有限情况下签订
最多可延长2次，每次最长不超过36个月
在此期限之后，该合同将被视为无固定期限合同

试用期

  • 标准职位：最多90天
  • 管理岗位：最多120天
  • 对于残疾人：最多30天

合同解除

  • 试用期解除合同无需通知期
  • 主动离职
    - 标准职位：不超过20个工作日
    - 管理职位：不超过45个工作日
    非自愿终止
    - 至少20个工作日
  • 遣散费仅在个人或集体雇佣协议中有约定的情况下才能支付

公共假期

11天

国家级别

日期 名称
01 Jan - 02 Jan 元旦
06 Jan 主显节
07 Jan 圣若昂施洗约翰节
24 Jan 联合日
01 May 劳动节
03 May 东正教耶稣受难节
05 May - 06 May 东正教复活节
01 Jun 六一儿童节
23 Jun - 24 Jun 东正教五旬节
15 Aug 玛丽的假设
30 Nov 圣安德鲁节
01 Dec 伟大的联合日
25 Dec - 26 Dec 圣诞节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 20个工作日
有集体协议的情况下，员工可多休4天 		所有员工
病假 最高183天
前5天：雇主支付休假前6个月平均工资的75% 		休假前12个月内至少缴纳6个月税款
产假 产前63天，产后63天（强制42天） 工作满6个月
社保支付产假前12个月平均薪资的85%
陪产假 最多15天 由雇主支付100%薪资
丧家 1天（兄弟姐妹，祖父祖母）
3天（丧偶或丧亲） 		所有员工

信息源

您准备在罗马尼亚用工吗？

如果有任何疑问，欢迎您随时联系我们。

联系我们