芬兰

Last Update by Luna, 26 Sep 2024

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汇率

10 Oct 2024

 

生活水平

城市消费水平： 赫尔辛基

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (EUR)
麦当劳套餐 11
火车或巴士月票 67
市中心三间卧室的房租 1,782
郊区三间卧室的房租 1,321

当前通货膨胀率

1.2%

薪资水平

最低工资

  • 无法定最低薪资标准

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (EUR)
大学毕业生
 3,282
中级职称
 3,652
高级职称或中级管理岗位
 3,947
专家职称或高级管理岗位
 4,726

薪资年增长率

2.3%

法定福利

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
养老保险TyEL(强制性) 17.34% 7.15%（17-52岁员工）
8.65%（53-62岁员工）
7.15%（63-67岁员工）
 17-68 岁的员工
意外保险 0.7% 所有员工
健康保险 1.16% 1.52% (年薪＞16,499)
0.51% (年薪＜16,499) 		所有员工
失业保险 0.27%（年薪＜2,337,000）
1.09% （年薪≥2,337,000）
 0.79% 18-64 岁的员工
集体人寿险 平均约0.07% 根据集资协议规定

常规附加福利

雇主通常在芬兰提供以下附加福利：

  • 运动津贴：最高 400/年（免税）
    餐卷：13.5/天

个人所得税

税务居民

  • 纳税人根据税务局发出的纳税预估表进行申报
    2024年申报截止日为4月2（企业家）、5月7日、14日或21日
    如果纳税人没有收到纳税预估表，则必须在5月21日之前报税

国家级别

纳税收入 税率
0-20,500 12.64%
20,500-30,500 19%
30,500-50,400 30.25%
50,400-88,200 34%
88,200-150,000 42%
150,000+ 44%

非税务居民

  • 针对来源于芬兰的收入，征收35%的所得税

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周

加班费

加班时长限制：≤48小时/周
*加班需要雇主需要和员工达成一致

  • 前两小时：1.5倍
  • 超过2小时：2倍

劳动合同

无固定期限合同

合同类型

试用期内终止雇佣合同：
-没有通知

付薪货币

欧元(EUR)

试用期

不超过6个月

Contract Period

没有最短期限

合同解除

  • 试用期内无需通知
    1.雇主主动解除：
    服务＜1年:14天
    服务1年以上4年以下:1个月
    服务4年以上8年以下:2个月
    服务8年以上12年以下:4个月
    服务12年以上:6个月
    2.补偿金：
    当雇主缺乏终止雇佣关系的正当理由时，为避免日后出现纠纷会支付一些额外补偿，双方可自行决定支付补偿金的数额
  • 员工主动辞职：
    服务5年以下:14天
    服务5年以上:1个月

公共假期

10 天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
06 Jan 主显节
29 Mar 耶稣受难日
31 Mar 复活节周日
01 Apr 复活节周一
01 May 劳动节
09 May 耶稣基督升天的盛宴
21 Jun 仲夏夜
22 Jun 仲夏节
02 Nov 万圣节
06 Dec 独立日
24 Dec 平安夜
25 Dec 圣诞节
26 Dec 圣史蒂芬节

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 服务不满一年，每个工作月可休假2天；
服务超过一年，每月可休假 2.5 天； 		所有员工
病假 取决于服务时长；超过三天的需提供医疗证明 工作一个月后
怀孕假 40个工作日
预产期前30个工作日开始怀孕假（必须在预产期前至少14个工作日开始） 		准妈妈
产假 105个工作日 准妈妈
陪产假 54个工作日 准爸爸
育儿假 最多320个工作日，父亲/母亲各自最多160个工作日（直到孩子满两岁） 育有子女的员工
临时育儿假 4天（10岁以下孩子生病） 育有子女的员工

信息源

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