越南

Last Update by Melody, 04 Mar 2024

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汇率

23 Jun 2024

 

生活水平

城市消费水平: 胡志明市

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (VND)
麦当劳套餐 120,000
火车或巴士月票 205,911
市中心三间卧室的房租 28,819,653
郊区三间卧室的房租 15,357,087

当前通货膨胀率

3.37%

薪资水平

最低工资

  • 法定最低薪资标准为1,800,000 VND。

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (VND)
大学毕业生
1,900,000 - 17,000,000
中级职称
17,000,001 - 24,400,000
高级职称或中级管理岗位
24,400,001 - 48,700,000
专家职称或高级管理岗位
> 48,700,001

薪资年增长率

5% - 10%

法定福利

月缴纳基数上限为36,000,000 VND。

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社会保险 17.5% 8% 所有员工
医疗保险 3% 1.5% 所有员工
失业保险 1% 1% 所有员工
工会基金 2% 1%
当地员工

常规附加福利

雇主通常在越南提供以下附加福利:

  • 十三薪
  • 绩效激励机制
  • 附加医疗保险:每年约300 USD

个人所得税

税务居民

  • 通常每年3月1日至4月30日纳税人要对上一自然年的收入进行汇算清缴。

国家级别

纳税收入 税率
0 - 60,000,000 5%
60,000,000 - 120,000,000 10%
120,000,000 - 216,000,000 15%
216,000,000 - 384,000,000 20%
384,000,000 - 624,000,000 25%
624,000,000 - 960,000,000 30%
960,000,000 以上 35%

非税务居民

  • 针对来源于越南的收入征收20%个人所得税。

工作时间

法定

每周不超过48小时。

市场惯例

每周6天,每天8小时。

加班费

  • 每月加班时长不得超过40小时。
  • 工作日加班支付1.5倍时薪。
  • 周末加班支付2倍时薪。
  • 节假日加班支付3倍时薪。

劳动合同

无固定期限合同

试用期

  • 根据工作性质和复杂程度,试用期不得超过180日。
    企业管理职务 - 不得超过180日
    大专以上专业技术资格岗位 - 不得超过60日
    中级专业技术资格、技术工人、专业工人 - 不得超过30日
    其他 - 不得超过6个工作日

合同解除

  • 通知期最少45天。
  • 满12个月的员工,雇主需要支付离职补偿金。
    离职补偿金=月工资*工作年限*0.5,月工资参考终止雇佣合同前6个月的工资平均值。

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
09 Feb - 15 Feb 越南元旦
18 Apr 洪国王纪念馆
27 Apr - 29 Apr 统一日
30 Apr 统一日
01 May 劳动节
02 Sep 国庆日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
带薪年假 12天 所有员工
病假 根据缴纳社保年限:
低于15年 - 30天
15 ~ 30年 - 40天
超过30年 - 60天
所有员工
带薪产假 单胎 - 6个月
双胞胎/多胎 - 7个月
女性员工
陪产假 顺产 - 5天
剖腹产 - 7天
双胞胎/多胎 - 10-14天
男性员工

信息源

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