阿联酋

Last Update by Crystal, 25 Mar 2024

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汇率

23 Jun 2024

 

生活水平

城市消费水平: 迪拜

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (AED)
麦当劳套餐 35
火车或巴士月票 300
市中心三间卧室的房租 15,600
郊区三间卧室的房租 10,950

当前通货膨胀率

3.6%

薪资水平

最低工资

  • 无法定最低工资标准

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (AED)
大学毕业生
3,000
中级职称
10,000
高级职称或中级管理岗位
20,000
专家职称或高级管理岗位
30,000

薪资年增长率

4%

法定福利

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
社保 12.5%
(阿布扎比15%)
缴纳上限 6,259
5%
缴纳上限 2,500
阿联酋公民
员工储蓄计划
(DEWS)
服务5年以下,5.83%
服务5年以上,8.33%
自愿 迪拜国际金融中心 (DIFC) 的企业员工
失业保险计划 - 5
(月基本工资16000)

所有员工
健康保险 迪拜 Essential Benefit Plan (EBP)的基础保险费为每年550-650迪拉姆
- 所有迪拜员工

常规附加福利

雇主通常在阿联酋提供以下附加福利:

  • 补充商业医疗保险, 参考金额:120美金/月

个人所得税

税务居民

  • 无个税

工作时间

法定

8小时/天,每周不超过48小时。
周末为周六及周日。
斋月期间,6小时/天。

加班费

每天加班时间不超过2小时。

  • 工作日: 1.25倍基本工资
  • 夜间加班(晚10点~凌晨4点): 1.5 倍基本工资
  • 员工休息日/公共假期:调休/ 1.5倍基本工资

劳动合同

固定期限合同

最长为3年,到期可以续签,但是期限不得长于最初的劳动合同。

试用期

不超过6个月

合同解除

  • 离职通知期(需书面通知) :14天(试用期内);30~90天 (转正后)
  • 试用期期间,员工想更换雇主,需要提前30天书面告知当前雇主,否则新雇主需要支付补偿给当前雇主。
  • DIFC(迪拜国际金融中心)的企业需提供1周的通知期,如服务期不满3个月;如服务超过3个月但不满5年,通知期为一个月;服务超过5年,通知期为3个月。
  • ADGM (阿布扎比国际金融中心)的企业,如服务不满3个月,需1周通知期,超过3个月,需1个月通知期。
  • 离职补偿金:
    - 员工服务未满一年,雇主无需支付离职补偿金
    - 员工服务1-5年,补偿金为(21天基本工资*工作年限)
    - 员工服务超过5年,补偿金为(21天基本工资*5 + 30天薪资*剩余工作年限),补偿金总额最高不超过两年基本工资

公共假期

15天

国家级别

日期 名称
01 Jan 元旦
08 Apr 开斋节
15 Jun 阿拉法日
15 Jun - 18 Jun 古尔邦节
08 Jul 伊斯兰元旦
15 Sep 回教先知诞辰日
01 Dec 纪念日
02 Dec 国庆日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 服务期超过6个月但不满一年,每月2天年假;
服务满一年,30天年假 (自然日)
所有员工
病假 90天
(第1~15天全薪,第16~45天半薪,第46~90天无薪)
所有员工
产假 45天
(如果员工服务满一年,雇主支付全薪;如不满一年,雇主支付半薪)
DIFC的企业员工服务满一年可享受65天产假,前33天全薪,后32天半薪。
女性员工
带薪育儿假 5天 育有半岁以下子女的员工
带薪朝圣假 30天(一次性假期) 一生中从未去麦加朝圣过的穆斯林员工
丧假 3天:父母/孩子/兄弟姐妹/祖父母去世
5天:伴侣去世

所有员工
学习假 10天 服务满2年,且在UAE认证的学院学习

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