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墨西哥
Last Update by Claire, 11 Sep 2024
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汇率
18 Sep 2024
生活水平
城市消费水平: Mexico City
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (MXN) |
---|---|
麦当劳套餐 | 160.00 |
火车或巴士月票 | 360.00 |
市中心三间卧室的房租 | 38,253.12 |
郊区三间卧室的房租 | 23,146.31 |
当前通货膨胀率
4.99%
薪资水平
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (MXN) |
---|---|
大学毕业生
|
16,666.67 - 29,166.67 |
中级职称
|
29,166.67 - 41,666.67 |
高级职称或中级管理岗位
|
41,666.67 - 62,500.00 |
专家职称或高级管理岗位
|
62,500.00 - 125,000.00 |
薪资年增长率
8%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
工伤险 | 0.54% - 7.6% | - | 所有员工 |
社会保障险(IMSS) |
UMA*20.4%+综合收入 *1.75% |
0.625%+综合收入*0.625% | 所有员工 |
伤残及人寿 | 1.75% | 0.625% | 所有员工 |
养老及失业 | 5.15.% | 1.125% | 所有员工 |
圣诞奖金 (Aguinaldo) |
最低每年 15 天的(薪资+补助) | - | 所有员工 |
休假补助 (Prima) | 日薪*25%*年假天数 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在墨西哥提供以下附加福利:
- 食品券
- 交通补助
- 补充医疗保险(如401k)以及补充养老金Roth IRA(雇主承担1-4% )
个人所得税
税务居民
- 员工的个人所得税由雇主代扣代缴,次月 17 日前缴交给地方当局。
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 8,952.00 | 1.92% |
8,952.00 - 75,984.55 | 6.40% |
75,984.55 - 133,536.08 | 10.88% |
133,536.07 - 155,229.81 | 16.00% |
155,229.81 - 185,852.58 | 17.92% |
185,852.57 - 374,837.89 | 21.36% |
374,837.88 - 590,796.00 | 23.52% |
590,795.99 - 1,127,926.85 | 30.00% |
1,127,926.84- 1,503,902.47 | 32.00% |
1,503,902.46 - 4,511,707.37 | 34.00% |
> 4,511,707.37 | 35.00% |
非税务居民
- 仅针对来源于墨西哥的收入缴税。收入在125,900 – 1 million的,税率为15%,超过则为30%
工作时间
法定
8 小时×6 天, 市场惯例。
市场惯例
白班:6:00 am - 8:00 pm (8hrs)- 每周48小时
夜班:8:00 pm - 6:00 am (7hrs) – 每周42小时
混合班: 白班和夜班工作时间均为七个半小时。对于这种班次,夜间工作必须少于三个半小时,否则将转为夜班。- 每周45小时
加班费
- 每天最多 3 小时,每周不超过 9 小时,2倍工资。
- 超过 9 小时的部分,3倍工资。
劳动合同
固定期限合同
劳动法规定的部分工作性质可使用
试用期
最多180天
合同解除
具体行为参照合同约定
公共假期
2024年有 8 个标准公众假期。如果法定公共假日落在周末,则延至下一个工作日。
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
带薪年假 |
服务满一年:6天 此后每多服务一年,增加 2 天年假,最多20天 |
所有员工 |
怀孕和产假 | 12周,产前产后各休六周,IMSS 全额补助薪资 | 女性员工 |
陪产假 | 5天 | 男性员工 |
带薪病假 | 按需申请,薪资由 IMSS 全额承担 | 符合 IMSS 申请资格的所有员工 |
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最后更新: 11 Sep 2024
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生活水平
城市消费水平: Mexico City
以下为Marco员工验证过的公开数据
消费项目 | 参考价格 (MXN) |
---|---|
麦当劳套餐 | 160.00 |
火车或巴士月票 | 360.00 |
市中心三间卧室的房租 | 38,253.12 |
郊区三间卧室的房租 | 23,146.31 |
当前通货膨胀率
4.99%
薪资水平
工资中位数
以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。
职级 | 月薪 (MXN) |
---|---|
大学毕业生
|
16,666.67 - 29,166.67 |
中级职称
|
29,166.67 - 41,666.67 |
高级职称或中级管理岗位
|
41,666.67 - 62,500.00 |
专家职称或高级管理岗位
|
62,500.00 - 125,000.00 |
薪资年增长率
8%
法定福利
国家级别
种类 | 雇主比例 | 雇员比例 | 说明 |
---|---|---|---|
工伤险 | 0.54% - 7.6% | - | 所有员工 |
社会保障险(IMSS) |
UMA*20.4%+综合收入 *1.75% |
0.625%+综合收入*0.625% | 所有员工 |
伤残及人寿 | 1.75% | 0.625% | 所有员工 |
养老及失业 | 5.15.% | 1.125% | 所有员工 |
圣诞奖金 (Aguinaldo) |
最低每年 15 天的(薪资+补助) | - | 所有员工 |
休假补助 (Prima) | 日薪*25%*年假天数 | - | 所有员工 |
常规附加福利
雇主通常在墨西哥提供以下附加福利:
- 食品券
- 交通补助
- 补充医疗保险(如401k)以及补充养老金Roth IRA(雇主承担1-4% )
个人所得税
税务居民
- 员工的个人所得税由雇主代扣代缴,次月 17 日前缴交给地方当局。
国家级别
纳税收入 | 税率 |
---|---|
0 - 8,952.00 | 1.92% |
8,952.00 - 75,984.55 | 6.40% |
75,984.55 - 133,536.08 | 10.88% |
133,536.07 - 155,229.81 | 16.00% |
155,229.81 - 185,852.58 | 17.92% |
185,852.57 - 374,837.89 | 21.36% |
374,837.88 - 590,796.00 | 23.52% |
590,795.99 - 1,127,926.85 | 30.00% |
1,127,926.84- 1,503,902.47 | 32.00% |
1,503,902.46 - 4,511,707.37 | 34.00% |
> 4,511,707.37 | 35.00% |
非税务居民
- 仅针对来源于墨西哥的收入缴税。收入在125,900 – 1 million的,税率为15%,超过则为30%
工作时间
法定
8 小时×6 天, 市场惯例。
市场惯例
白班:6:00 am - 8:00 pm (8hrs)- 每周48小时
夜班:8:00 pm - 6:00 am (7hrs) – 每周42小时
混合班: 白班和夜班工作时间均为七个半小时。对于这种班次,夜间工作必须少于三个半小时,否则将转为夜班。- 每周45小时
加班费
- 每天最多 3 小时,每周不超过 9 小时,2倍工资。
- 超过 9 小时的部分,3倍工资。
劳动合同
无固定期限合同
试用期
最多180天
合同解除
需赔偿的部分如下:
- 3个月的工资(按照综合日薪计算)
- 每工作满1年,支付20天综合月薪
- 每服务满1年,给12天的工龄工资
- 按比例折算绩效奖金
固定期限合同
劳动法规定的部分工作性质可使用
试用期
最多180天
合同解除
具体行为参照合同约定
公共假期
2024年有 8 个标准公众假期。如果法定公共假日落在周末,则延至下一个工作日。
2024
日期 | 名称 |
---|---|
2025
日期 | 名称 |
---|---|
法定假期类别
假期种类 | 天数 | 说明 |
---|---|---|
带薪年假 |
服务满一年:6天 此后每多服务一年,增加 2 天年假,最多20天 |
所有员工 |
怀孕和产假 | 12周,产前产后各休六周,IMSS 全额补助薪资 | 女性员工 |
陪产假 | 5天 | 男性员工 |
带薪病假 | 按需申请,薪资由 IMSS 全额承担 | 符合 IMSS 申请资格的所有员工 |
信息源
联系方式
-
新加坡 (总部)
8 Marina Boulevard, MBFC Tower 1, #11-01, Singapore, 018981
+65 6653 4334 -
中国 (总部)
北京市朝阳区华贸中心2号楼9层970
+86 10 6580 0555 -
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辽宁省大连市中山区裕景国际中心ST2-1807&1808
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