中国台湾

最后更新 , 13 Nov 2024

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汇率

01 Dec 2024

 

生活水平

城市消费水平： 台北

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (TWD)
麦当劳套餐 164
火车或巴士月票 1,200
市中心三间卧室的房租 49,868
郊区三间卧室的房租 33,366

当前通货膨胀率

2.36%

薪资水平

最低工资

  • 27,470/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (TWD)
大学毕业生
 33,011
中级职称
 60,124
高级职称或中级管理岗位
 100,369
专家职称或高级管理岗位
 150,721

薪资年增长率

2.37％

法定福利

社保由雇主代扣并于次月20日前缴纳至社保局

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
劳工保险



 7.7%
 2.2%
（缴纳基数：11,100 - 45,800/月）
 所有员工
全民健康保险 3%
 1.5%
（缴纳基数：25,250 - 219,500/月） 		所有员工
就业保险 0.7%
 0.2%
（基数下限25,250/月） 		所有员工
劳工退休金 ≥6%
 ≤6%
（基数上限150,000/月） 		所有员工
补充保险费 2.11%
2.11%
（基数下限20,000/笔 基数上限10,000,000/笔） 		所有拥有6大类收入的员工

常规附加福利

雇主通常在中国台湾提供以下附加福利：

  • 雇主通常提供十三薪：1个月工资

个人所得税

税务居民

  • 纳税期：1月1日-12月31日
  • 申报期：5月1日-5月31日

国家级别

纳税收入 税率
＜590,000 5%
590,001 - 1,330,000 12%
1,330,001 - 2,660,000 20%
2,660,001 - 4,980,000 30%
＞4,980,000 40%

非税务居民

  • 累计停留不超过183天为非税务居民，只需对其在台湾境内产生的收入缴纳所得税
    -月薪超过最低工资的1.5倍时，税率为18％
    -月薪不足最低工资的1.5倍时，税率为6%

工作时间

法定

8小时/天，40小时/周

市场惯例

8小时/天，40小时/周

加班费

  • 加班时长限制：≤4小时/天，≤46小时/月
  • 非法定假日前两小时：1.34倍
    非法定假日超过两小时：1.67倍
    法定节假日：2倍

劳动合同

无固定期限合同

签署形式

用中文或英文书写的书面合同

付薪货币

TWD

试用期

1-3个月

合同解除

  • 雇主主动解除：
    1.通知期：
    试用期内无需通知
    服务3个月-1年：10天
    服务1-3年：20天
    服务＞3年：30天

    2.补偿金：
    服务满一年支付一个月工资
    不足一个月的按一个月计算
  • 员工主动离职：
    1.通知期：
    试用期内无需通知
    服务3个月-1年：10天
    服务1-3年：20天
    服务＞3年：30天

    2.补偿金：
    未提前通知，法律建议不收取补偿金

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 共和国日
08 Feb - 14 Feb 春节
28 Feb 和平纪念日
04 Apr - 05 Apr 清明节
05 Apr 六一儿童节
01 May 劳动节
10 Jun 端午节假期
17 Sep 中秋节
10 Oct 国庆日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 3-30天

服务0.5-1年：3天
服务1-2年：7天
服务2-3年：10天
服务3-5年：14天
服务5-10年：15天
服务10年以上：每年增加1天，最多30天
 所有员工
病假 1-12个月

未住院者：1个月
住院者：两年内不超过12个月 		所有员工
产假 5天-2个月

正常分娩：2个月
3个月以上流产：1个月
2-3个月流产：1周
未满2个月流产：5天 		女性员工
陪产假 7天 男性员工
生理假 1天 女性员工，请假期间半薪
产检假 7天
 女性员工
育儿假 不超过2年 任职满六个月的员工，孩子满三岁之前
哺乳假 1小时/天 有未满2岁子女需要哺乳的女性员工
丧假 3-8天
父母、养父母、继父母、配偶丧亡：8天
祖父母、子女、配偶父母、配偶养父或继父母丧亡者：6天
曾祖父母、兄弟姐妹、配偶祖父母丧亡者3天 		所有员工
事假 0-14天 所有员工，请假期间无薪
婚假 8天 所有员工
因另找工作而请假 每周不超过两个工作日 在雇员收到离职通知期间内，全薪

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