中国台湾

Last Update by Claire, 17 Sep 2024

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汇率

18 Sep 2024

 

生活水平

城市消费水平： 台北

以下为Marco员工验证过的公开数据

消费项目 参考价格 (TWD)
麦当劳套餐 164
火车或巴士月票 1,200
市中心三间卧室的房租 49,868
郊区三间卧室的房租 33,366

当前通货膨胀率

2.36%

薪资水平

最低工资

  • 183/小时
  • 27,470/月

工资中位数

以下数据适用于一线城市人力资源、会计及行政岗位工资。

职级 月薪 (TWD)
大学毕业生
 33,000
中级职称
 60,000
高级职称或中级管理岗位
 100,000
专家职称或高级管理岗位
 150,000

薪资年增长率

2.37％

法定福利

国家级别

种类 雇主比例 雇员比例 说明
劳工保险



 7.7%
基数下限11,100
上限45,800 		2.2%
基数下限11,100
上限45,800

 所有员工
全民健康保险 3%
基数下限25,250
上限219,500 		1.5%
基数下限25,250
上限219,500 		所有员工
就业保险 0.7%
基数下限25,250 		0.2%
基数下限25,250 		所有员工
劳工退休金 不低于6%
基数下限19,273
基数上限150,000 		不高于6%
自愿缴纳
基数上限150,000 		所有员工
补充保险费 2.11%
仅针对奖金部分
单次上限10,000,000 		2.11%
仅针对奖金部分
单次上限10,000,000 		累计奖金超过投保金额4倍的员工

常规附加福利

雇主通常在中国台湾提供以下附加福利：

  • 额外补助项目：婚、丧、喜、生育、伤病、灾害等补助
  • 教育补助项目：员工进修补助、子女教育补助等
  • 休闲娱乐项目：文娱活动、团体旅游、育婴设施等
  • 其他：节日慰问、团体保险、住宅贷款利息补助、职工储蓄保险等

个人所得税

税务居民

  • 税收年度：1月1日-12月31日
  • 申报时间：次年5月1日-5月31日

国家级别

纳税收入 税率
0 - 590,000 5%
590,001 - 1,330,000 12%
1,330,001 - 2,660,000 20%
2,660,001 - 4,980,000 30%
4,980,000 以上 40%

非税务居民

  • -月度薪资超过最低工资的1.5倍时，针对来自台湾部分的收入缴纳所得税，税率为18％
    -月度薪资不足最低工资的1.5倍时，税率为6%

工作时间

法定

8小时/日，40小时/周

市场惯例

每天8小时，每周5天，共40小时

加班费

  • 非法定假日加班前两小时：
    加班费为正常工资的1.34倍
  • 非法定假日加班超过两小时部分：
    加班费为正常工资的1.67倍

劳动合同

无固定期限合同

付薪货币

TWD

试用期

法律无具体规定，一般1-3个月

合同解除

  • 试用期解除
    -无通知期
  • 试用期后员工自愿离职或雇主单方面解雇
    -任职3个月-1年，提前10天
    -任职1年-3年，提前20天
    -任职3年以上，提前30天
  • 遣散费
    -雇员工作每满一年，需要支付相当于一个月的工资
    -不足一个月的按一个月计算
    -不足一年的部分，按照月数所占年间比例计算

公共假期

国家级别

日期 名称
01 Jan 共和国日
08 Feb - 14 Feb 春节
28 Feb 和平纪念日
04 Apr - 05 Apr 清明节
05 Apr 六一儿童节
01 May 劳动节
10 Jun 端午节假期
17 Sep 中秋节
10 Oct 国庆日

法定假期类别

假期种类 天数 说明
年假 3-30天 员工在同一单位工作时长
6个月-1年：3天
1-2年：7天
2-3年：10天
3-5年：14天
5-10年：15天
10年以上：每年增加1天，最多30天
病假 未住院者：一年不超过30天
住院者：两年内不超过1年 		所有员工
生理假 1天/月 女性员工，请假期间半薪
产检假 7天
 女性员工
产假 8周-分娩前后8周
4周-妊娠3个月以上流产者
1周-妊娠2~3个月流产者
5天-妊娠未满2个月流产者 		女性员工
陪产假 7天 男性员工
育儿假 最多2年 任职满六个月的员工，孩子满三岁之前
哺乳假 1小时/天 有未满2岁子女需要哺乳的女性员工
丧假 8天-父母、养父母、继父母、配偶丧亡者
6天-祖父母、子女、配偶父母、配偶养父或继父母丧亡者
3天-曾祖父母、兄弟姐妹、配偶祖父母丧亡者 		所有员工
事假 每年不超过14天 所有员工，请假期间无薪
婚假 8天 所有员工
因另找工作而请假 每周不超过两个工作日 在雇员收到离职通知期间内，全薪

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