名义雇主 (EOR)

无需建立自有实体即可雇佣海外员工

什么是名义雇主 (EOR)?

名义雇主 (EOR) 是出海企业在无当地实体情况下快速雇佣员工的常见形式。此形式允许企业外包部分雇主责任,同时保留其对员工的管理权。作为当地的名义雇主,会为企业和员工提供劳动合同处理、薪酬计算发放、HR相关支持等服务。借助于这些服务的支持,出海企业可以更快速的拓展当地业务。

名义雇主 (EOR) 服务对于企业来说大大降低了海外用工的门槛:

  • 您无需考虑建立自有实体的高昂成本和繁杂手续。
  • 您无需担忧当地相关劳动法律的合规性问题。
  • 您无需分心于雇佣相关的繁琐细节而更好的专注于业务拓展。

因您而“适”

名义雇主 (EOR) 全流程管理

雇主“稳”

  • Marco 根据本地法规为您寻找当地合规持牌服务商
  • Marco为您的员工提供合规且可修改的劳动合同
  • Marco同时为您和您的员工提供本地化HR支持服务

入职“快”

  • Marco根据各国劳动法规要求制定快速敏捷入职流程
  • Marco坚持简单细致原则最低限度收集您员工的信息
  • Marco严格遵守各国隐私数据法案保证您的信息安全

发薪“准”

  • Marco为您的薪酬提供准确,透明的全流程管理服务
  • Marco坚持永远第一时间为员工发放薪酬和缴纳社保
  • Marco为您定制福利实施计划,包括期权、保险等

管理“易”

  • Marco Platform为您统一员工管理界面
  • Marco为您最简化报销、休假和外派管理流程
  • Marco为您根据各国劳动法规定制HR管理策略

您仅需专注于海外业务发展

用工难题交给我们

Step 1 : 为您留住人才

Marco为您在无实体国家留住您的招聘团队发现的来之不易的人才。

Step 2 : 为您雇佣员工

Marco,及本地合规伙伴,代为雇佣您的员工。

Step 3 : 为您的业务发展提供人力支持

Marco全意为您解决用工难题,包括劳动合同、薪酬保险、休假报销和外派管理。让您和您的员工聚焦于业务发展。

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